做表面工作，糊弄的是自己

    把工作做得深入些，对很多人来说是件极为痛苦的事情。因为，对他们来说，工作本身就是一件痛苦的事，更何况把工作做得更深入、更彻底！在他们看来，把工作停留于表面，既简单又轻松，自己何乐而不为？于是，他们就理所当然地选择了逃避痛苦，采用停留于表面功夫上的工作方式。

    然而，这样的工作方式，危害性是很大的。从小的方面讲，会使你个人的做事效率低下，丧失**与信心，升职无望，前途渺茫。从大的方面说，你的消极怠工会影响整个团队的合作精神，致使整体团队的工作效率降低，进一步影响整个公司的发展。再者，停留在表面的工作方式未必就是件快乐的事情。其实，这样做是一件既让自己痛苦，又让别人痛苦的事情。这就好比你娶了一个妻子，试想，如果能够每天都多花心思在爱人身上，关心她、爱护她，那么她肯定也会以同样的方式对待你，这样，你们肯定过着快乐幸福的生活。但是，如果你不花心思在她身上，平时各忙各的，见面只是象征性地打个招呼，很少在一起谈心交流，更谈不上互相关心呵护了，你想这样的婚姻能幸福吗？最终的结果很可能是两个人痛苦地分道扬镳。

    把工作做得深入，可不是件多么简单的事情，所以，当你养成良好的工作习惯后，一定要注意保持这个习惯，否则，你就很容易堕入糟糕的工作方式中去。

    宋文刚刚进入一家跨国广告公司工作的时候，充满了**和兴奋。他对待工作极为认真，经常把每个广告的策划方案研究很多遍，然后提出自己的看法并询问其他人的观点，几乎每天都会加班到很晚。他经手的广告，客户都非常满意，并且都取得了很好的反馈，宋文也得到了老板的肯定和其他员工的尊敬。但是日子久了，他逐渐厌倦了这种日复一日的高强度的工作。

    后来有一天，当一份新的广告策划案拿到他面前时，他赌气似的随便浏览一下，简单提了点建议便提交了上去。这一天，他过得轻轻松松，早早地离开公司吃了顿美餐。这次经历，让他忽然意识到，其实不需要太过于专注自己的工作，只要没有大的问题，自己也没必要过于认真。于是，接下来的日子里，宋文过得比以前轻松多了，甚至会在上班的时候打电话和女朋友聊上几句，还不时地上网浏览一下新闻，搜索一下自己感兴趣的电影、明星趣闻等等。想想以前卖命的日子，他甚至觉得自己好傻。

    可好日子不长，没过半年，这家广告公司就因为收益下降实行裁员增效，而宋文则是裁员的首选。后来，宋文又陆陆续续找了好几份工作，都因为态度散漫而被解雇了。宋文不是没想过要好好干，可是，没坚持多久，就又回到敷衍了事，表面应付中去了。所以，宋文至今仍然没有找到一份合适的工作。因此，整个人都