用精细化来严格要求自己

    在某世界著名公司中悬挂着这样一块格言牌：在此地，一切都追求尽善尽美。这里所说的尽善尽美其实就是一种精益求精，严格要求自己的精神。在职场上，如果你做任何事都能严格要求自己，把事情做到尽善尽美，那你的发展和进步自然是指日可待。

    很多人喜欢用“我已经尽力了”的借口来为自己工作的不足找借口，其实，只要你尽力，不可能把事情做不好。套用一句广告语那就是：没有最好，只有更好。只有你抱着一种让自己的工作不断完善，不断精细化的精神来严格要求自己，那么你的成就会是显而易见的。在当今商业时代激烈的竞争环境下，做到最好已经成了制约企业乃至个人发展的最大瓶颈。然而，瓶颈总是自己设立的，只要你能够不断地严格要求自己，不断地突破自己，挑战自己，精益求精，做好了依然要求更好，那么你就能在职场中立于不败之地。

    下面这个故事就说明了这个道理。

    鲍勃·帕瑞斯为罗奇实验室工作的时间超过了30年。当他作为一个销售代表开始在罗奇工作时，他的部门经理说：“五年后，你就不应该还是一个销售代表了，你应该找一个可以担负更多责任的职位。”“太棒了，”帕瑞斯回答说，“但如何才能走到那一步呢？我要怎么做才有资格争取一个能担负更大责任的职位呢？”

    那个经理回答说：“把你手上的工作做到尽善尽美，利用自己做的事情取得他人的认可。换句话说，你要尽可能地钻研你的业务，使自己变得学识渊博，不断培养自己的工作能力和技巧。”他建议帕瑞斯为自己设定一个目标，确切地规划出他想要钻研的事情，然后再走出去开始着手进行。一定要有一个钻研计划，要尽可能多地钻研与工作有关的事情。

    经理的建议的确很有道理，我们也可以拿来借鉴。对每个人而言，假设你想当一名经理，你可以读一些有关管理方面的书，也可以参加一个管理培训班。你可以观察你自己的经理，同他一起工作几天，以便能找出那些你要成为一名尽善尽美的经理所需要的技能。一旦你有了一个计划，并让自己的计划尽可能地完备和精细，然后让自己朝着计划的目标不断钻研，你会惊奇地发现，自己能多么迅速地完成升职所需要做的所有事情。无论你的工作是什么，面包师、职业运动员或者是一个商人，你都会为自己在某种程度上对这份工作的精通而感到自豪。要想更出色，你就不能安于和别人一样，一定要真正做到尽善尽美。

    在工作中，事无大小，每做一事总要竭尽心力