第十章 练习说“我马上办”（3）

    要让老板感觉到你虽然有些小状况，但你可以掌控全局，一切都会很好，你能够尽快处理好这一切。如果你能够处理好一切，就不要再与其他人提及此事。你处理得越低调，你的老板越感觉你能干——能够控制局势，而且说话、做事非常符合职业化的标准。

    处理个人问题一定会分散工作精力，但是你起码要在表面上，哪怕那一刻你是假装的，表现出自己能够轻松地应对这一切的样子。因为你回来以后，仍然需要这份工作，这才是最为关键的。

    如果你能够很好地处理此事，你便能够顺利度过这段时间，同时会使老板感到你足以轻松应对压力，当你开始全力工作时，一定会踏上一条更好的发展道路。

    我刚毕业的时候，陪同老板出席一个很高规格的聚会，与几位非常重要的人物探讨关于公司合作的一些事情。

    当时，我还很年轻，缺乏社交经验。和客户聊天的时候，不知道从哪个里开始无意间转移了话题，我说到了近期的烦心事，影响了谈话的气氛。老板很生气，当场就狠狠地对我说：“我们聚会都挺高兴的，你说这个干吗？说话要学会过脑子！”

    因为在场的人很多，我非常尴尬。当时感觉很没面子，为此心里对老板很是恼恨。

    现在，时隔多年以后，回首往事，我才发现，这次给我的教训非常有益，多年来，我和老板在重要场合谈话，每次都会暗自提醒自己要注意谈话的分寸和尺度，说话越来越得体了。

    这个事件也让我想到，老板不喜欢听工作以外的“杂音”，而且为此批评你，实际上是看得起自己的一个信号。无论是公开场合，还是单独交谈，老板期望式地指出自己的不足和缺点，面对这种批