选择热情：对工作的热情也是快乐（2）

    以往的比赛，鲍春来总是不温不火，而在此次汤杯赛场上，鲍春来却突然变得**四射起来，“在我的性格中，我还有**的一面，只不过在平时的比赛中并没有像汤杯这样的比赛气氛。大赛可以调动我的**，让我在赛场上打得更有气势。我想我是不缺少**的，在特定的比赛中就会表现出来。”

    鲍春来对运动事业的热情，带给他热血沸腾的强烈感觉，使他拥有调动起全身每一个细胞的力量。热情就像那燃烧正旺的火，不仅释放出最多的光和热，而且绽放着最为闪耀的火苗，使他能够在比赛中脱颖而出，向着成功的方向迈进。

    如果不能使自己的全部身心都投入到工作中去，那么无论你做什么工作，都可能沦为平庸之辈。做事马马虎虎，只有在平平淡淡中了却此生。如果是这样，你的人生结局将和千百万的平庸之辈一样。一个人若缺乏热忱，一定是一个无精打采的人，即使所有的机会都来到身边，也会稀里糊涂地把它们丧失殆尽。

    法国寓言家拉·封丹曾经说：“无论做任何事情，都应遵循的原则是：追求高层次。你是第一流的，你应该有第一流的选择，在工作中加入‘热情’。”

    在第一金融担保公司工作的三年里，玛丽·简赢得了“难不倒”的美誉。她既不是第一个上班，也不是最后一个下班的人。她处理每一件事都细致周到，这使得其他同事为提高工作效率，总是想方设法把事情交给她处理，因为他们都清楚，这能保证他们的工作在第一时间高品质地完成。

    作为一名职业经理人，她要领导她的部门出色地完成每一项任务。她采用一种轻松的方法，几乎不会让人产生任何的紧张感——当然，除了要把工作做好所必需的压力。她的下属和副手都非常乐意与她一道工作。结果，玛丽·简的小组赢得