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老板都喜欢实干的员工(2/2)

既有攀上顶峰的风光,也有坠落谷底的失意,但他们终不后悔,因为俯瞰人生,往往是在有所失处就会有所得。而对于我们普通人来讲,工作的过程就是我们实实在在实干的过程。工作,已不能理解为一种简单的雇佣与被雇佣关系,更应理解为一种投资关系,因此,我们的忙碌不应该是一种被逼无奈的行为,而是为自我增值的忙碌。很多人在工作中总是抱怨得到的太少,其实在工作中,逐渐积累的经验和人脉,就是我们赢得的投资收益。

    可以说,企业已把它能给予每一个员工的发展空间给了我们。无疑,一个有着实干精神的人,越心存感激,越力图回报企业,越能自动自发。就算有挫折,他们依然有实干的信念,肯发挥智能,为实现生命价值而快乐地工作着。

    实干者兢兢业业、一丝不苟地工作,默默无闻地在平凡的岗位上一心一意苦干,在工作上是行家里手,用“老黄牛”来形容一点也不过分。正因为这一点,没有私心的人认为这个人的工作能力是有的,就是太死心眼了,难以重用。有私心的人认为这个人脑筋不转弯,要重用这人对我何利之有?用也罢不用也罢,吃亏是福,平淡是真,实干者常以此聊以**,他们凭良心做事,问心无愧。

    山东籍王先生来到西班牙,经朋友介绍,来到巴塞罗那的一个韩国老板的装修队做工。王先生为人厚道,聪明能干,踏实敬业,从进了这家装修队就没有换过地方。对工作精益求精,赢得了老板的高度赞赏。在大赦期间,老板帮助他东奔西跑,终于获得了居留权。王先生为了答谢老板的帮助,在工作上更加努力,无论装修队景气好坏,他始终如一,没有离开过装修队一天。去年,王先生在和老板的一次闲聊中,有意向老板透露了想把儿子办理出国的意向。老板向王先生问明了许多情况后,表示愿意分文不收地给他儿子办理申请手续。结果半年后,王先生的儿子就顺利地来到西班牙,并且直接来到这家装修队做工。

    在儿子上班不久,经王先生恳切要求,老板才在一家华人餐馆里接受了父子俩的盛情宴待。

    其实,人实干一点好、本分一点好。正是有了一大批员工的实干,企业才能兴旺发达,如果企业员工能以实干作为做事的准则,形成一个健康稳定的大环境,那么企业更会蒸蒸日上,红红火火。