职场之上，做一个沟通高手（2）

    对于老板来说，公司的最高核心就是利润。当老板不同意你的说法时，你要考虑到老板说的是不是有理，你是否在一厢情愿地站在自己的角度考虑问题。要知道，老板永远是站在公司的角度考虑问题的，只要是能给他带来利润的意见，老板肯定是同意都来不及。

    当然，如果你的领导不是一个很乐意听取反对意见的人，那么你就要降低跟他沟通的期望值。至于是否迎合领导，要灵活掌握。跟领导沟通，始终要明确上下级的角色，不能忽略其权威。

    再来看如何跟同事沟通。

    跟同事之间，由于各人性格、工作性质、工作重点的不同，平时的小矛盾难免存在。那么在工作中，如何使沟通变得更顺畅呢？由于同事之间存在的一些利益方面的冲突，会让沟通变得复杂，在这种时候，尽可以把问题变得简单一些。

    沟通的时候，最重要的仍是弄明白你们双方角色的关系，是单纯的同事还是朋友的关系。特别是利益上有冲突的双方在沟通的时候，一般都会抢着表达自己的意思，却忽略对方的意思。那么，当你过多地考虑自己的利益，对方却没有什么感觉的时候，沟通就无法进行。所以，既然利益是双方共同的关注点，那么在沟通时，一定要考虑到对方的利益所在，才能让沟通变得顺畅。

    要解决互有矛盾的同事之间的沟通问题，沟通双方的细节问题也很重要。对