你在抱怨时，已被别人超越

    在实际工作中，你也许会面临种种的不如意。然而，面对此情此景，与其抱怨，不如努力提升自己的能力，这才是让自己的薪水不断上涨的最好途径。

    提升能力，最容易做到的就是和“抱怨”说再见，让自己从一个被动听命行事的人，转变为一个主动思考做事的人。如果你还能经常做一些分外的事，那么，你就会被上司关注，并给他们留下良好的印象。

    约翰大学刚毕业，就进入到一家出版社担任编辑工作。他的文笔很好，而且工作非常认真，博得了上司和同事们的一致好评。不过，出版社提供给新员工的薪水却比较低。工作了一段时间之后，薪水还是没有涨，于是，就有人抱怨道：“原以为进入这家出版社能领到很好的薪水和福利，没想到薪水那么少！更气愤的是，都快一年了，社里都没有给我们涨工资的意思。”

    不过，约翰并没有参与到这种私下里的抱怨之中。他只是埋头苦干，任劳任怨。因此，有人就笑他傻，领那么点薪水，还那么卖命地去工作。但他每次都只是微微一笑，然后又勤奋地投入到工作中去。

    当时，出版社正在进行一系列图书的编辑工作，每个人都被分配了不少任务，都忙得不可开交。然而，出版社领导并没有增加人手的打算，所以编辑部的人也常常会被派往发行部去帮忙。不但新员工，就连老员工也对这个决定很不满。结果，整个编辑部只有约翰很乐意地接受了领导的指派，而其他人都是去了一两次就开始找借口躲避不去了。

    有人偷偷地问约翰：“你整天被指派来指派去地干那么多活，却领那么点薪水，你不觉得太亏了吗？要是我，早就不干了！”约翰哈哈一笑，然后回答说：“愿意多付出，才更容易收获。我觉得多做事对我的成长很有好处。”

    两年过去后，和约翰一起进社的新员工，有的已经被辞退，有的虽然还在编辑部里，但薪水待遇并没有提升多少。而约翰的薪水已经提升了20倍，并且担任了某编辑室的负责人。

    十年后，他离开了这家出版社，成立了自己的出版公司。再后来，约翰成了有名的出版人。

    可以看到，与其抱怨，不如改变。当你主动地多付出和多做分外之事时，你就等于走上了职业发展的快车道。

    美国著名的《时代周刊》总编查尔斯在刚刚开始参加工作时只不过是一个周薪6美元的《论坛报》的责任编辑，可为什么后来他能够取得这么大的成就呢？

    也许，我们可以从他的日记中找到答案：

    “为了收获成功的机会，我必须比其他人更努力地工作。当我的伙伴们在剧院时，我必须在工作室；当他们在熟睡时，我必须在学习。”他坚持每天工作13~14个小