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不要聘请没有经验的顾问(2/2)

很多方面,当然,我们这里说的顾问并不是还可以兼任保姆那种,而是事业上的顶梁柱。那些没有经验的人也许很有见解,但是,一个公司的生存权利交给他们毕竟太过儿戏。还是培养一段时间再开始自己的工作吧!

    顾问的作用是提意见,他们一定要比你懂得多,不然顾问也只是一个摆设。所以,如果你觉得一个新人有前途,那么,最好让他在你的公司实习两年,等他有了经验再重用他,你既不用冒风险,也不用对他怀疑,两年的时间足够看懂一个人。

    自古以来,顾问都被扣以聪明智慧的头衔,其实,人本身都是一样的,只是有些人的想法独到,所以他们适合做企业的顾问,而有些人想法平常,所以他们无法胜任此工作,在选择顾问的时候要看他是不是能够实事求是。在招聘这个环节很多人会疏忽,因为,招聘中许多人关注学历,但事实证明,学历高的人不一定就有能力。

    【成功赚钱小贴士】

    公司的实力是在社会上的稳固地位,公司想要赚钱就必须找准出路,当公司处于有利地位的时候,先要将自己的投资风险降到最低,这一般都是公司顾问的强项,他们最懂得节约成本并且给你支招,或者是打败其他对手。

    在这个社会上,事业成功的人很多,但是,幕后的功臣却很少被人提及,如果创业,先为自己找一个顾问吧!