PART7 伴上司如伴虎，唯有与他共舞（4）

    其实古人早就明白了“功高镇主”的危险，历史上的智者们总会选择功成身退，就是为了避免自己的“坏”上司认为自己对他们产生了威胁而对付自己。所以，给上司一点功劳并不是愚蠢的做法，而属于争斗中的高级智慧，职场人应该明白其中的道理。

    职场人应该清楚，自己那位能力不强的“坏”上司最青睐的并不是那些能力过人、技高一筹的员工，如果员工太过于强势反而会让他们感到不安。所以职场人即使能力很突出，在遇到“坏”上司时也必须要懂得收敛。

    在上司面前藏匿锋芒，做个平凡的傻职员，不要让你的上司觉得自己不如你。在这样的前提下，职场人再一点点地展示自己的才华，让上司觉得现在这个优秀的你是他们一步步培养起来的。这样的你，在职场反而会获得更多的发展空间。总而言之，职场人应该做个慢慢变得优秀起来的傻瓜，不要做处处抢上司锋芒的聪明人。只有如此，才能在职场中走得更远，走得更顺利。

    智慧地坐在上司身边

    当年梁山好汉聚齐了之后，干的第一件事不是马上去“替天行道”，而是先急着开会排座次。排好座次之后，以后每次开会这一百单八个好汉就规规矩矩地找到自己的位置坐下，再也不会乱套了。由此可见，会议中的座次是大有学问的。

    开会是企业中最常见的沟通模式，而开会时的座次，又是企业内部众人身份高低的一种体现。作为职场人，必须要明白开会时排座次的潜在规律。这样才能在会场上坐对位置，不至于喧宾夺主，因为抢了“坏”上司的风头而惹他们生气。

    初次步入新环境的职场人，应该坐到靠后排的座位。靠后排的座位，不太引人注意，表示比较低调，你作为一个新人，表现得低调一些没有坏处，而且后排的这个位置视野比较宽阔，正好可以趁此机会了解公司的企业文化，并熟悉一下公司各部门的大致情况，“纵观全局”更有助于自己日后的发展。但是许多职场的“老人”们也喜欢坐在这个位置上，他们美其名曰“明哲保身”，实际上是一种胸无大志的体现。如果长时间坐到这个位置上，会让“坏”上司觉得你是个可有可无的“隐形人”，所以这个位置只建议职场新人去坐。

    谨慎中庸的人喜欢坐到第一排靠右的位子上。这个位置正处于“坏”上司的对角线，落脚在“坏”上司的对角线上，可以很直观地看到“坏”上司的每一个表情动作，又能清楚地听到上司的发言，而且这个地方也容易引起“坏”上司的注意，这样可能就很方便表达自己的观点和意见。所以，职场人在有话要说的时候坐这个位置再合适不过了。

    团队中的领袖人物要坐第一排中间