级色彩的字眼。所谓的攀就是指向上发展自己的人际关系。你的“坏”上司经常会用到这一招。也许你会觉得自己的“坏”上司有时喜欢巴结别人，其实这个时候他正是在用自己的攀字诀。人往高处走，水往低处流，如果你现在还没有走到高处怎么办？那就攀一个高处的人作为自己的靠山吧。老话早就讲了“朝中有人好办事”，所以职场人应该多和“坏”上司学学这个攀关系的方法。

    黄金法则三：套

    你的“坏”上司有个很强大的能力，就是他们善于套关系。在遇到生人的时候，“坏”上司总喜欢问：“你是哪里人啊？”对方说：“我是江苏人。”“坏”上司会马上满心欢喜地说：“这么巧啊，我也是。”这关系就算是套上了。

    中国几千年都是个人情社会，各位前辈们给我们总结了许多套关系的方法。同姓的，“五百年前是一家”；同乡的，“老乡见老乡两眼泪汪汪”；同一个学校的，更是师哥师姐亲热的不行。总而言之，对于善于套关系的“坏”上司来讲，总有办法和别人拉近关系，这一点，作为下属应该学学。

    黄金法则四：拍

    拍这个字比较通俗易懂，就是指人们俗称的拍马屁。这个词语一直以来都是以贬义词的词性出现的，但在实际生活中，拍马屁这件事情是经常会遇到的，你的“坏”上司他们更是精于此道。拍不是具体的动作和过程，而是在讨上司欢心这个目的驱使下的一系列行为。通过欢心，加深上司与自己的关系，这是下对上的关系术。当然，这门课程属于选修课，如果职场人实在是不喜欢，可以不学。适时地让上司高兴，适当地讨得他们的欢心，是职场人必须要做的一件事情，切记切记。

    黄金法则五：捧

    捧和拍有些相同点，但是也有差异。拍，其实就是指巴结，对象是地位高于自己的人，寓义自下而上。捧，则不受这个限制，它的含义是从不同方面提升对方等级，譬如名气、面子或社会地位。其中面子是虚的，名声和社会地位是实的。自上而下的提携也可以说是“捧”，譬如“捧场”、“捧明星”、“捧红”、“捧杀”等等。这里，捧的意思是提携、栽培、扶持，提升地位和名气。“坏”上司常常利用这个手段来扶植自己的势力圈，建立自己的关系网，这是“坏”上司们经常会用到的手段。

    职场人在职场中，无论是自下而上、自上而下还是平级之间，都不妨和“坏”上司学学这个捧。这当中也有讲究：下级捧上级，务虚为主，说好话、给面子，满足虚荣心，上司欢心；上级捧下级，务实为主，给地位、造名声，拉拢下级，下级得实惠。职场若能学得这个捧字诀的真谛，在职场中就可以上下兼顾了。