PART4 他有“性格”，你有“对术”（9）

    很多人不理解，处处风光的聪明人被压制，而傻里傻气的员工反而得到了信任，这看起来似乎有些不可思议，但实际上却是合情合理的。我们的祖先早就说过“枪打出头鸟”，看起来聪明的人实际上并不聪明，因为他们无意中当了一回“出头鸟”，被“坏”上司枪打了。而那些傻里傻气的员工，因为他们善于隐藏自己，日子久了反而因为有功无过得到“坏”上司的重用。这就说明，在职场里这“出头鸟”是千万当不得的。

    韩美和叶珍在一个公司工作。韩美工作很积极，而且能力也很强。为了表现自己，韩美无论遇到什么事情都会挺身而出、冲锋陷阵。但是人的能力总归是有限的，韩美虽然给公司办成了不少大事，但是偶尔也会有些地方做得不够好，受到上司的批评。

    与韩美相比，叶珍就显得有些庸庸碌碌了。无论遇到什么事，叶珍总是能默默无闻地把工作做到尽善尽美。那些她认为没有能力解决的事情，她从来是能避就避。

    最近公司决定新提拔一个经理，韩美和叶珍一同在公司工作了十年，她们两个首先成为了上司考虑的对象。在上司的眼里，韩美虽然能力很强，但是由于她凡事都要抢着上，所以也做错了许多事情，而上司则对她的这些缺点记忆深刻。而叶珍在上司的心目中虽然有些能力不足，但是从来没有做错过事情，所以上司认为叶珍比韩美更可靠，就把这个晋升的机会给了叶珍。

    这个案例证明了中国人的一句老话：“出头椽子先烂”。韩美由于事事想出头，所以她过多地暴露了自己的缺点。叶珍有没有缺点？肯定也有，但是由于叶珍不强出头，就把这些缺点很好地掩饰了起来，所以最后能得到“坏”上司的