PART4 他有“性格”，你有“对术”（3）

    陈江华的上司李斌，是个看起来十分和善的人。在与陈江华讲话的时候，李斌总是满脸堆笑，常常有溢美之词，完全没有上司的大架子，这让陈江华十分愿意接近自己的这位上司。

    陈江华的业务能力相当突出，他在自己的部门中创造了极其优异的业绩，这一点是所有人都看在眼里的。

    最近陈江华所在的部门获得了一个升职的名额，他在心里暗自盘算：自己成绩突出，又和上司李斌的关系不错，那么这个名额肯定是非自己莫属了。过了一段时间，公司宣布了升职的名单，令陈江华感到意外的是其中根本没有自己的名字。

    陈江华对于这次失利虽然很不满意，但是他也没多想，仍然和李斌走得比较近。一天，陈江华的同事小李突然对陈江华说：“你没感觉到你没有获得升职这事儿有什么不对劲？”陈江华说：“可能是我能力不够吧。”看着蒙在鼓里的陈江华，小李忍不住对他说：“你不知道，其实这都是李经理在背后搞的鬼，他见你成绩突出，怕你升职之后对他造成威胁，所以在公司老总跟前说了你不少坏话，这可是小刘亲耳听到的。”

    陈江华这时才如梦初醒，原来他一直认为和善的李斌是这样一个虚伪的人。

    陈江华因为没有看破上司的虚伪，所以升职泡汤、前途堪忧，虚伪的“坏”上司就有这么大的破坏力！这些虚伪的上司，是职场人真正的潜在威胁，他们的手段够“阴”、够“狠”、够“毒”，让每一个被他们“陷害”过的下属时常想起来都会不寒而栗。

    很多职场人在面对虚伪的“坏”上司时，都会因为恐惧而手足无措。但越是这样，就越难以识破他们的种种“阴谋”，这更会让职场人陷入极端的绝望当中。实际上，虚伪型的“坏”上司并没有想象中的可怕，只要你知道了虚伪型上司的特点和对付他们的方法，就可以预防他们对自己“下