切都是为了利益服务，只要对获取利益有利，他们会不择手段地提高工作效率，这样来看，这种行为就是合理的。

    你的“坏”上司也许不公平，他们在用人的时候没有把最有能力的人提拔上去，而是“任人唯亲”，这用传统的道德观念来看也是不合理的。但在职场中他们要扩大自己的势力，增强对团队的控制力，给自己谋取更多利益，这样一来，他们的行为也有了合理的解释。

    除此之外，还有很多认为不合理的事情是发生在你的“坏”上司身上，如果你因此而认为整个职场都是不合理的，那就大错特错了。这只能证明你是一个过于青涩的职场人，你还没有完全适应职场中的种种规则，你还是在用生活的心态去面对职场。实际上，就是你的这种在职场中的心态才是最不合理的。

    从步入职场的那天开始，就应该学会适应职场，遵循职场的规律办事情。在成为一个职场人的时候，你必须首先扭转你的心态。如果你的人在职场，而心态却在职场之外，那么对于你来讲，这个世界就有太多的不合理。久而久之，你会对职场产生错误的认识，甚至会在心理上抵触你现在身处的环境，这对于在这个环境中的生存是不利的。

    作为职场人要知道，职场和你曾经所处的任何环境都有所不同。你曾经认为合理的事情在这里不见得合理，曾经认为不合理的事情在这里很可能是合理的。这就是职场，它是一个与你之前所处的任何一个环境都有所不同的地方，所以必须从头开始认识职场的合理性，而没有任何理由和资格质疑职场本身是不合理的。如果你还是没有从过去的环境中走出来，固执地认为职场是不合理的，那只能说明你的心理是不合理的。

    职场人应该善于调整自己的心理，让自己更多地认识到职场的合理性，只有这样才能在职场中找到自己想要的东西。