“不怕贼偷，就怕贼惦记。”你若是被“坏”上司“惦记”上了，等待你的绝不会是什么好事情。你要明白，在职场里得罪人，必定是有成本的，那些当面与你冲突的人还好对付，而对于那些“坏”上司来讲，他们是不会和你进行正面交锋的，因为他们有的就是背地里搞鬼的伎俩。他们想治你，大可不必着急，他会在你露出大破绽的时候，直接给你致命一击。

    另外，在职场中得罪了人，你也没有被对方原谅的机会。因为职场就是一个讲利益的场所，虽然你和你的“坏”上司们朝夕相处，但是人家与你非亲非故，所以没有任何理由放过你。由此可见，得罪“坏”上司，实在是一件太划不来的事情，每一个职场人都应该明白其中的道理。

    有些人会说：“我就是看不惯我的那个“坏”上司，我恨他，所以我就要得罪他。”这种说法看起来有道理，其实完全不符合职场中的逻辑。你恨他，为什么就要得罪他？你得罪了他，到头来承受损失的却是自己，这难道不是得不偿失的事情吗？

    确实，在很多时候性格是会冲突的，也许恰巧你的性格就与你上司的性格相互冲突。但是作为一个理智的职场人，不能让自己的性格成为阻碍自己前进的障碍，一个不能很好地控制自己情绪的职场人注定是要失败的。更何况，如果你与“坏”上司本来就性格不合，如果还不懂克制的话，很容易把一件小事变成刻骨仇恨。

    所以说，即使对方是你最讨厌的“坏”上司，你也不能因此而故意得罪。所谓在人屋檐下，哪能不低头？你如果还想混迹职场，就应该学会忍辱负重。套用之前的一句话“这个时代没有绝对的公平”，所以你完全没有必要因此而愤愤不平。