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[第一章]化解人际冲突(6)(1/2)

    [第一章]化解人际冲突(6)

    心理策略?5?:拥有健康的人际观是

    化解冲突的基础

    要想在生活中能够很好地化解人际冲突,我们就必须要有健康的社交观。如果我们的自身拥有一些不健康的人际观,人际观出现偏误,在与别人交往时会出现不协调,那时我们将面临众多的人际冲突。

    自我诊断测验

    你拥有一个健康的人际观吗?用“是”或者“否”来回答下面所有问题。

    1.在无人询问的情况下,你不会主动地向大家表述你对某件事情的看法。

    2.当有些人评价到自己的一些好朋友的时候,你内心里从来不会觉得自己比他们更为优秀。

    3.你手头有一件非常紧急的活儿要赶,这时有一位朋友来找你谈谈心。这时,你会向他解释原因并道歉,约他在另一个时间来畅谈一番。

    4.在工作中,你轻易不会与同事们开一些很无聊的玩笑。

    5.在喧闹的一个超市中,你一不小心碰到了一位中年妇女的手提袋,她立即转过来对你又骂又闹。这时,你会首先马上向她道歉,然后指出她骂人是不对的。

    6.你不会以自己坦率直言、毫不掩饰而自豪。

    7.电影院里正在演出外国大片,你的邻座一边不停地吸烟,又在不停地与同伴大声评头论足,你十分讨厌。这时,你彬彬有礼,请他们不要再讲,以免影响别人。

    8.在你日常跟人讲话的过程中,“你特别棒”、“你这个讨厌鬼”、“你都快坏得没办法治了”等字眼出现的频率不高。

    9.你不喜欢从头到尾、不漏任何细节地讲述一件事情。

    10.与同伴一起出去用餐或者娱乐,你总是不希望各付各的账,因为你觉得朋友之间不必分得那么清。

    答案:

    ◎ 如果你回答“是”的个数只有达到了7~10个,说