第五章 惠则足以使人：通权达变的激励智慧（3）

    唐太宗听了，觉得言之有理，于是怒气顿息，并派人赏赐了皇甫德参。

    由于唐太宗能听大臣的劝谏，勇敢地认识并改正自己的过错，因此，他开辟了繁荣的“贞观盛世”。

    孔子认为，一位英明的君主，应该是每一个老百姓都爱戴的对象。

    儒家思想一直都提倡为人应谦虚，《左传》中记载着这样一句话，“人孰无过？过而能改，善莫大焉”，在我们人生的旅途中，谁不会放下一点小过错呢？犯错并不可怕，可怕的是犯错后，却依然执迷不悟，不肯听取别人的建议。孔子指出，为政之道应广纳善言，以弥补自己的不足，这才是君子应该有的行动，只有这样才能得到百姓的仰慕，臣民才会尽心的为其工作。

    这个世界上的每一个人，都不可能成为一个事事皆通、样样皆能的人，人的思想与其他人也不尽相同，思维方式当然也有差异，所以，当有人向我们提出不同的意见，或是反驳自己的时候，自然有他的理由，而作为领导的我们，不妨以谦虚诚恳的态度，多听听他们的意见和建议，然后，在自己的实际运行中加以运用，这样一来，可能会出现与我们一意孤行时截然不同的效果。

    职场之中，没有谁的决策是完全正确的，也许，当我们觉得自己的方法是最好的时候，可能经过集思广益之后，却发现还有比自己想法更好的策略。这时，作为上司的我们，应该虚心地接受别人的建议，为自己、为公司获取更多的利益。不仅如此，虚心接纳大家的建议，还能让我们在最短的时间，想出最好的解决方法，何乐而不为呢！

    也许，作为领导的我们比较爱面子，因此，在面对别人提出的不同意见，或者再面对别人的反驳之时，难免会脸上挂不住。但此时，我们必须想清楚一个问题，是面子重要，还是自己的前