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第十二章 尽职尽责,让责任成为习惯(5)(1/2)

    第十二章  尽职尽责,让责任成为习惯(5)

    看到这感人的一幕,清水深深地体会到了邮差这份工作的意义所在。“因为即使是简单的几行字,也可能给收信人带来莫大的安慰和喜悦。这是多么有意义的一份工作啊!我怎么能够辞职呢?”

    从这以后,清水更多地体会到了工作的意义,他不再觉得乏味与厌倦,他深深地领悟到了职业的价值和尊严,一干就是25年。从30岁当邮差到55岁,清水创下了25年全勤的空前纪录。他在得到人们普遍尊重的同时,也于1963年获得了日本天皇的召见和嘉奖。

    责任是一个人品格和能力的承载,是一个人走向成功必不可少的素养。承担责任既是一种崇高的职业道德,也是一种高尚的人格精神。所有成功的人,都是具有高度责任感的人。聪明、才智、学识、机缘等固然是促成一个人成功的必要因素,但缺乏了责任感,没有人可以取得成功。

    具有强烈的责任感

    我们都清楚自己身上的责任,可我们又常常忽视它。当责任悄无声息地降临到我们头上时,我们却对他无动于衷,即使这种责任关系到我们的工作。

    一次,一个女孩向一位老板自荐,想做他的助理。女孩看起来对内勤工作完全胜任。条件谈妥之后,老板就让女孩坐下来开始工作,但是女孩却看了看办公室墙上的钟,然后心急火燎地对老板说:“我现在不能待在这里,我要去吃饭。”于是老板说:“噢,你必须去吃饭,你必须去!你就一直为了今天你等着去吃的那顿饭祈祷吧,我们两个永远都不可能在一起工作了。”

    女孩曾因为自己得不到雇用而感到特别沮丧,但当老板让她工作时却只想着提前去吃饭,而把自己说过的话和应承担的责任忘得一干二净。

    美国西点军校的学员章程规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论