101个给年青人的忠告 第七章（1）

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    不可忽视小人

    在公司里，查尔斯为人非常正直，但最令同事赞叹的是，几乎所有的正直领导都曾经遭受过公司中小人的诋毁，但查尔斯是惟一幸免的人，原来他自有一套对付小人的办法。

    有一次，公司老总派查尔斯前往国外和外商洽谈一个重要合作项目，并对他说：“你要用人，公司职员随便你挑，到了那边所有的事情你全权负责，事情办好后少不了你的好处……”

    查尔斯说：“别的要求我没有，至于挑人，我就点名要杰克。”这个请求倒是把老总弄糊涂了。杰克的狡猾和贪婪大家有目共睹，喜欢抢风头、争功名更是出了名的，动不动就在背后说别人坏话，趁机在领导面前打小报告，总而言之，小人的坏毛病一大堆，可是为什么还要把他带在自己的身边呢？

    查尔斯对迷惑不解的老总说：“这次谈判对公司来说很重要，我在外需要公司内部给我提供大量信息和全力支持，这件事做好了，功名就大了，本来杰克就插手了这件事，现在难保他不眼红，就怕他暗中作梗，岂不坏了大事？但是我把他放到眼皮底下，派他点用场，分他点功名，就能堵住他的嘴，再加上他还是很精明的，也不是一无是处……”

    老总听后明白了查尔斯的深远用意，连称高明。

    也许你看过也经历过一些不公平的事，许多正直的人不屑于和小人为伍，但最后却栽倒在这些小人手上，甚至一败涂地。查尔斯对待小人的思路和方法确实值得我们借鉴和学习。

    首先，对这些小人你要足够地重视，应该常常假设他们会给你带来什么后果。并不是你不招惹他们，他们就不理你