101个给年青人的忠告 第六章（5）

    很多人像故事中的男主人一样，他们把别人对自己的帮助当作一种义务，以为自己给过别人好处，别人就应该“涌泉相报”。如果这样想，那就是你太愚蠢了。天下没有谁认为帮助你是天经地义的，即使你给了别人好处。

    “绅士”帮助女士、职员为老板卖命、老板劳碌奔波、妻子默默受苦、父母含辛茹苦，这都是理所当然的吗？就是因为社会习俗如此？就是因为你付给他报酬了？就是因为他赚了很多钱？就是因为你给了她一个家？就是因为你的诞生给了他们欢乐？不，这些不能成为视若无睹的借口……

    感谢陌生人的友善，感谢员工的敬业、感谢老板给你的机会、感谢亲人的支持、感谢父母的疼爱……因为，即使你曾经给了别人好处，他们也有权选择，选择帮助你，那是别人仁义；放弃帮助你，不违法也不乱纪，没有任何过错。

    记住：“没有谁对谁的帮助是天经地义的！”只有这样你才能在心底深处有一个坚定的信念：我赚的钱是因为别人的帮助和支持，我只有更努力地工作，获得更多的发展，才能还清这些人情债。把别人的帮助看做一种动力，一种“债务”上的压力，这样可以纠正自己关于赚钱目的的错误。

    只有不把别人的帮助看做天经地义，才能随时随地始终抱着一颗感激的心。这种态度会让对方觉得你是一个通情达理、善解人意、谦逊礼貌的人，你的家人、亲戚、上司、下级、朋友和同事都会喜欢和你相处，也乐于继续帮助你，因为你的感激让别人在人格上获得了自我满足。这无疑有助于你获得好人缘。

    如果你对这条忠告不屑一顾，觉得别人做的都是应该的，你得到的就会是财神的诅咒和捉弄。如果你认为员工的努力是天经地义的，那么他反过来会认为他要求的加薪和升迁是理所当然的，他甚至会认为你在压榨他，把你“炒”掉；如果你认为朋友的帮助是理所当然的，他就会认为要求你付报酬无可厚非，他会和你斤斤计较，甚至和你反目成仇……

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    不要独享荣誉

    一个部门经理这一年的业绩特别突出，到了年底，老板在表彰会上特别表扬了他，除了公司颁发的奖金外，还另外给了他一个红包。在大会上，主持人根据公司的安排，请他谈谈心里感受。

    他拿过话筒就开始说自己在这一年中怎么兢兢业业，学习了多少知识，工作能力如何提高，可就是没有提及上司对他的信任和重用，更没有感谢同事和下属的帮助与合作。大会结束后，他一溜烟地跑了，也没有邀请同事们庆祝一下。

    虽然，表面上大家都不说什么，但是，从此他的上司开始有意刁难