101个给年青人的忠告 第五章（4）

    每个人都希望和宽容大度的人相处，如果一个人经常指责别人的错误，挑剔别人的缺点，甚至在生理缺陷上做文章，即使说的不是听话者本人，他也会认为说话者是一个挑剔而难于相处的人，甚至会心生厌恶。

    一个圈子里的生意人在一起交谈的时候，有人谈锋甚健，认为这个客户小气，批评那个合作人死板，把别人低微的背景当作贬损的证据；对别人取得的成就不屑一顾；无中生有，认为别人的手段是非法的，不合理的……似乎每个人都有问题。你是不是这种人，你有没有这样的倾向？你是不是坚持认为自己说的是事实？是不是想着别人会认为你眼光独到，看问题深入？

    也许只有你自己会自鸣得意地这样认为。但别人总是通过你对别人的判断来判断你的为人，你身边的人都知道你是一个挑剔的人，都不愿意与你合作。即使你有能力，但是一旦别人怀疑你的人格，你的生意路会越走越窄，毕竟生意的经营是人的经营。

    和你平级的人会想，他这么挑剔，当着我的面不说什么，不知道背地里怎么贬损我呢！这种人不值得交往！久而久之，你的交际圈子就会越来越窄。

    你的上级或者供货商则会认为你可能对他心存不满，迟早有一天会厌倦这里的生活和工作，迟早会放弃合作的关系，选择别的供货商。因此，上级不会重用你，供货商也不会把你列为重点合作对象。

    36

    善于化解和上级的矛盾

    彼得所在的公司在管理上有很多漏洞，他提交了好几份报告，但是上司依然故我，没有采取任何措施。彼得实在有点“恨铁不成钢”，终于在公司召开的全体会议上找到了陈述自己意见的好机会。

    可是，上司的表现还是很