计较，就会使人变得心胸狭隘、自私自利。它不仅对老板和公司造成损 失，也会扼杀你的创造力和责任心。

    《圣经》上说：“助人就是助己。”不要计较得太多，多做一点对你并没有害处，也许 会花掉你一些时间和精力，但是可以吸引更多的注意的事，使你从竞争者中脱颖而出，你的 老板、上司和顾客会关注你、信赖你、需要你，从而给你更多的机会。今天种下助人的种子 ，总有一天会结出甜美的果实，最终受益的还是你自己。

    付出多少，得到多少，这是一个基本社会规律。也许你的投入无法立刻得到回报，不要 气馁，一如既往地付出，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。除了老板以外， 回报也可能来自他人，以一种间接的方式来实现。

    任何一位普通人都会想：“公司和老板为我做了些什么？”而那些富有远见的人则会想 ：“我能为老板做些什么？”大多数人都认为尽自己的能力完成分配的任务，对得起自己的 薪水就可以了。但是，我却认为这还远远不够，要想取得成功，必须付出更多，才能获得更 多。

    也许你会觉得自己已经在工作中投入了很多，却没有马上得到回报，而心有不甘。你会 想既然不能升职，还不如忙里偷闲，反正也不会被开除、扣工资。这样一来，以后你就可能 会拖延怠工，以免提前完成工作，会揽上其他的事务。久而久之，你的进取心将被磨灭。另 外，如果你计较自己的付出没有在短期内得到回报，继而会产生抵触情绪，还会影响你在公 司里的人际交往。

    一开始也许你从事的是秘书、会计和出纳之类非常琐碎的事务性工作。难道你要在这样 的职位上做一辈子吗？成功者除了做好本职工作以外，还需要做一些不同寻常的事情来培养 自己的能力，引起人们的关注。

    如果一个人在工作时能全力以赴，不计较眼前的一点利益，不偷懒混日子，即使现在他 的薪水十分微薄，未来也一定会有所收获。注重现实利益本身并没有错，问题在于现在的年 轻人过分短视，而忽略了个人能力的培养，他们在现实利益和未来价值之间没有找到一个平 衡点。

    一个人如果钻到钱眼里去；如果总是算计着自己到底能拿多少工资；如果总是将自己困 在装着工资的红包里，他又怎么能看到工资背后获得的成长机会呢?他又怎么能意识到从工 作中获得的技能和经验对自己的未来将会产生多么大的影响呢?