外出求职（3）

    第一，发展新兴产业、高技术、金融保险业等所需的高级专门人才。

    目前，城市正在进行产业结构调整，新兴产业、高技术产业急需得到发展，与此相适应，金融保险业也需得到相应的快速发展，这就需要大量劳动力。而城市本身不能提供足够数量的人才，这就需要从外地引进，甚至从国外引进人才。

    第二，劳动强度高、劳动条件艰苦的工种岗位上的劳动力。

    如建症采矿、化工、环卫、市政工程等。这些行业对专业技术、文化程度要求不是很高。只是由于比较辛苦，付出的汗水多，而且具有一定的危险，本地人大多不愿从事这些职业，便大量地吸引外来劳动力来从事。

    从目前外来劳动力就业的现状来看，外来劳动力大多集中在建症冶金、市政工程、环卫、装卸运输、采矿、化工等一些劳动强度高、劳动条件艰苦的行业。

    第三，直接为居民生活服务的服务业人员。

    如小餐馆、小店铺、室内装修、家电维修、厨师、美容美发、插花等职业。

    任何一个城市人的生活中都不能缺少这些服务业，它既能满足城市中各种居民消费的需要，又方便了他们的生活。

    随着城市中人们收入水平的提高和生活节奏的加快，这些服务业必将得到进一步发展，因而也会吸引大量的外来劳动力。

    ?认识工作

    劳动分工是客观存在的，各种职业或工作没有贵贱之分。在现代社会，任何职业对于维持社会生活的正常运行都是不可或缺的。

    无论从事脑力劳动、技术操作，还是进行体力劳动，工作者都是社会财富的创造者，只要努力工作，无论做什么，都能够得到应有的回报，都会受到社会的尊重。

    一般来说，对技术要求低的简单劳动，带来的效益不会很高，况且，雇主不会把你创造的价值全部返还给你。因而，不应期待很高的报酬。

    如果想多挣钱，就要从事技术要求或技术含量高的工种或职业，或自己创业。因此，在进城之前接受岗前教育、培训或实习是有必要的，它可以使你掌握知识技能及创业的本领。

    如果外出前没做丝毫就业准备，进城后却“站在这山望着那山高”，或挑肥拣瘦，好高骛远，那你准会到处碰壁，最终将一事无成。

    ?职位与专业

    任何一项招聘工作都是因岗求人，而不是因人设岗。所以，应聘者必须寻找适合自己专业特长、性格的职业，这样才有可能被录用，才有可能在录用之后做好工作，并有所发展。所以，把握好求职意向的分寸，有助于你尽快找到工作。

    一般来说，专业对于求职很重要，因为它提供了一个更具体的范围。有些单位，很看重你在专业领域的经验，如果你能列举你在专业领