登自己的求职信息。利用报刊、广播、电视刊登求职广告，是一种很好的求职方法。

    报纸招聘信息量大，供求职者选择的余地多，而且，许多媒体还能为求职者免费刊登。为取得良好的广告效益，求职者应注意以下几个问题。

    第一，并非所有的人刊登广告都有作用。求职者条件很好，特长突出，刊登广告作用才大。

    第二，选择好媒体。求职广告要选择在当地报纸、广播、电视上发布。最好在职业介绍机构办的专门报纸上发布，因为用人单位和个人也注意这些媒体。

    第三，要写好广告词。注意突出自己的特长，写明自己的条件和求职要求，语言要简明扼要。

    ?电话求职

    打求职电话前，应想好自己需要了解的内容，并理出头绪，在纸上写下要点，事先推敲好用词。

    ■打电话要掌握恰当的时间。

    打求职电话的时间最好在上班后半小时至下班前半小时，这时有关人员已处理好当天的急事，而且不临近下班，时间较充裕。切不可在休息时间打电话，通话时间不宜过长，以免影响当事人休息。

    ■注意文明有礼。

    打求职电话一定要礼貌谦虚，忌不文明用语和自高自大。要注意调整好自己的讲话速度和音量，声音应尽量悦耳，有说服力。

    求职者要等接电话者道过再见或挂断后，才能挂断电话。不能自己一讲完，便先挂断电话。

    ■注意勿忘约好面谈时间。

    求职者在简单介绍完自身情况和了解招聘单位条件要求后，要力争和招聘单位定下面谈时间，以使对方将自己列入考察对象中，通过面试增加求职机会。

    ?互连网求职

    信息技术正在改变求职者寻找工作机会的方式，利用互联网络，求职者可以在招聘网站上登录求职简历，搜寻招聘信息，并利用电子通讯同招聘单位联系，还可以将自己的求职简历放在网上供招聘单位查阅。

    求职者可以通过在因特网上建立自己的主页，完成自我推荐书，介绍自己的学历、所学课程结构、科学研究成果、论文摘要及家庭情况和艺术情趣等。

    有的还在因特网上的新闻组张贴自己的求职信，或在网上的人才信息库里储存个人基本资料，以供用人单位查询。

    这些方法立竿见影，一些单位在网上阅读了求职者的资料后，就及时和他们进行联系。上网求职信息量大，且快捷方便，对求职者和招聘单位都十分有益。

    正确择业

    ?用工需求

    城市经济迅速发展，城市建设日益加快，城市劳动力市场中某些职业呈现紧缺状态，这必然会吸引着大量的外来劳动力。

    那么，目前城市劳动力市场中需要哪些外来劳动力呢?