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第三十六计 走为上:职业生涯的凤凰涅槃(9)(2/2)

个道(规律)上,花时间做了些研究总结,使读者在运用这个道(规律)去做事时,能系统全面地思考,能有效地累积经验,省去一些时间,少走些弯路,相比较以前发散的做事思维,有一个较大的提升和进步,早日实现自己的梦想,掌握自己的命运。

    那么如何让自己修炼成“P4”人呢?

    思源认为可从自我修炼、共同修炼、终身修炼三方面来实现。

    自我修炼:即在知道成功做事环(P4思维习惯)之后,就要在工作生活中运用起来,进行自我修炼。否则你永远只是个观众,而不是运动员。

    自我修炼阶段可采用些小的亲见(Personal)技巧来建立习惯。例如:早上刷牙时,以前是左手拿杯子,现在可改成右手,别扭的小刺激可以提醒自己正处于“P4”人的修炼阶段;也可以在手上戴个环,如果发现某次做事没有运用“P4”,就把环换个手戴,直到环在一个手上能连续戴满21天(连续21次行为改变可形成习惯),就可以把环取下了。

    共同修炼:共同修炼可分为组织内和组织外两部分。

    组织内:是指要在组织内部各层阶分别成立成功做事环(P4思维习惯)的兴趣小组,如此一来,组织就可以在内部进行共同修炼了。需要注意的是,不管是平时开会、两三人交谈,还是专门的小主题共同修炼沙龙(例如研究一下公司客户的5个主要心理特征)等,都要乐于分享、善于分享。要知道如果一个小组有20人,只有每个人都往修炼的筐中扔一个球,单个修炼者才能最后得到其他人的19个球。

    组织外:就是指同一地区不同组织里的人,可根据共同的需要爱好组成地区的成功做事环(P4思维习惯)兴趣小组,进行组织外修炼。这是一种针对某项技巧(例如销售技巧)或某个职位(例如HR经理)的组合,平时可协调小组成员的时间,组织一些分享或探讨活动。这种修炼最大的好处是可以往自己筐里扔本地区最好的东西,而不仅仅是自己组织里最好的东西。

    终身修炼:这是比较困难的,也是最高的境界。

    把成功做事环(P4思维习惯)完全融入到日常工作生活的思维习惯里去,其过程好比让右手写字之人练习左手写字,不但以前的习惯、方法要完全颠覆,还要反复练习,直到最后让“左手写字”成为理所当然。

    可以说,终身修炼就是剑道中的“心中无剑”境界:当你见招拆招时,你根本不用想怎样去知心(Probe),亲见(Personal),设计(Plan),巩固(Plus),而是无意之中就在运用“P4”。

    比尔?盖茨、巴菲特等高手,与任何人交往都会展现出自己的光彩,让他人感受到其与众不同的人格魅力和亲和力。这不是因为他们工于心计、老谋深算,而是因为“P4”中的技巧和方法已经成为他们身体和灵魂的一部分,达到了终身修炼的至高境界。

    成为“P4”人,未必就能如那些高手一样成功,但如果不是“P4”人,那你一定很难成为优秀人物。

    越早建立自己的“P4”习惯,你将因此而进步越快,遇事应对越自如,从而不会再失去未来命运赋予自己的成功与机遇!!!

    备注:为了满足一些急于使自己或组织关键成员,早日成为“P4”人并掌握职场36计应用技巧需求,思源提炼升华了本书的精华,研发了一些易消化的培训课程《“以不变应万变”的实战应变力》,可帮助学员短期内大幅提升处事技能。

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