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第十七计抛砖引玉:巧妙激活办公氛围(1)(2/2)

学应届毕业生,一个开朗阳光的女孩,活泼可爱,又聪明。明艳刚被招入公司财务部不久,就感觉这里的氛围非常压抑,虽然大家工作能力都很强,但同事间的关系比较冷漠,彼此之间互不关心,每个人只是在自顾自地工作。但是明艳的工作心态非常猾,不管遇到多大的困难,她都很乐观。

    明艳这种良好的心理素质,源于她实习导师给予的一次启发:

    在她企业实习阶段,正逢中国股市特别火爆,明艳在同学的撺掇下,一时昏头,把勤工俭学存的钱全拿出去买了股票,虽然不多,却是她的全部家当了,原想着翻几倍,结果进去就被套了。而且接连几天利空不断,股价连续下跌,这可把明艳心疼坏了,工作也没了心思,整天趴在电脑的行情前发呆……

    这种情况,被她的实习导师敏锐地发现了,导师就开导她说:

    “我今天一上班就看到你趴在桌上发呆,什么事也没做。然后,我出去,见了一个客户,签了份订单,现场辅导解决了3个实习生的困惑,又在回来的路上写了一份计划,做了个项目预算。中午回来时,发现你还是趴在电脑前发呆,还是什么事情也没有做……”

    “在这三个小时,我很有成效,很有成就感,很快乐,心情非常好,而你这三个小时,却一事无成,反而心情糟透了,一点也不快乐,沉陷于忧虑之中。”

    “对比我们俩,我的行为带给自己快乐,而你的行为却带给自己烦恼。重要的是:你的行为对股票市场的大跌没有丝毫的影响,但你却因此失去了快乐的心情,你仔细想想,不觉得荒谬吗?”

    明艳是个聪慧的女孩,顿时明白了:“时间对每个人都是公平的,自己要做的就是尽可能多地随时随地获得快乐时光,就算有挫折造成不快乐,也应该是尽量减少,而不是增加不快乐的时间。”