历史
玉才小说网 > 其他类型 > 打赢职场遭遇战 > 第七计无中生有:助温水青蛙跳槽获新生(3)

第七计无中生有:助温水青蛙跳槽获新生(3)(1/2)

    第七计无中生有:助温水青蛙跳槽获新生(3)

    “条件这么好,老婆可以当全职太太,存款可以比现在多一倍,遇到这种天上掉下来的好事,我都愿意去,你们脑子都进水了,会一口拒绝,骗小孩都骗不了,还来骗我。而且今天整整陪了一天,走时还送到机场,如果私下没瓜葛,至于这么亲热吗?一定是张帆他们铁了心要走,只是事发突然,没有做好准备,所以想先稳住我,好利用些时间,多搜集些资料情报,有备而走……”

    贺桂以自己的价值观进行心理假设,先入为主后,就看什么像什么了。

    接下来几天,只要有空,贺桂就经常往销售部跑,张帆他们有谁往自己包里塞张纸,贺桂都惦记着,用什么法儿,弄出来看看有什么机密。贺桂越琢磨越怕,没过多久,就新宣布了很多针对销售部的保密制度。

    张帆他们越来越感到:贺桂像防贼一样的防着他们。甚至,他们的老婆也越来越感到:贺桂像防贼一样防她们。渐渐地,张帆他们明显感到:贺桂在疏远他们,几乎不让他们干什么了。他们的老婆也明显感到:工作中经常受到白眼,刁难……没过多久,张帆他们和老婆都离职了,到新的城市,开始了新的生活……

    Part two  剥笋壳

    张帆他们为温水所惑,在人生的重大选择时刻,迷失了方向……

    而肖芸作为局外人,看清了状况后,果断出手,巧妙地借助贺桂来成全了好事,而且直到张帆他们最后闪人,贺桂也没参透其中的玄机。

    让我们通过下面的剥笋壳,看看肖芸是如何做到的。

    剥笋壳1:肖芸期望得到什么样的理想结果?

    回答1:既然张帆他们不愿自己主动走,只有让贺桂逼他们走。

    剥笋壳2:如何让贺桂逼走张帆他们?

    回答2:只要针对贺桂自负多疑的性格弱点进行设计(Plan),采用“无中生有”计策,让贺桂亲见(Personal):逼走张帆他们有利于自己就可以了。

    剥笋壳3:为什么肖芸实施的“无中生有”计策如此顺利?

    回答3:因为肖芸在实施过程中,紧紧把握了“无中生有”计策的2条设计(Plan)准则:

    设计(Plan)准则1:诳也,非诳也,实其所诳也。

    这个准则强调,使用时“把假象变为现实”是目标,一切行为都要以此而设计(Plan)。

    肖芸案例里:肖芸针对贺桂自负吝啬多疑的性格,故意和张帆他们打成一片,把挖人顺利的假象展现给贺桂看,就是为了让贺桂做出错误的心理假设。一旦如此,贺桂的