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第四章 人脉决定速度(4)(1/2)

    第四章 人脉决定速度(4)

    4、让上司成为你升迁的贵人

    人际网在每一天、每一刻里都在不停地集合、交错着,只是我们自己常常不自知、不在意,常常和贵人擦肩而过!在适当的时机,任何一个普通人都可以扭转乾坤,成为你的大贵人!有个上司作贵人肯定能使你很快得到提拔。这可能是你职场晋升的最快的路线。

    钟彬娴,想必早已为大家所熟知,她是雅芳公司百年历史上第一位华裔女性CEO,而她的成功之路也被许多人认为是一个奇迹。

    1979年,一无背景、二无后台的钟彬娴以优异的成绩从普林斯顿大学毕业。钟彬娴认为从事零售业可以丰富自己的阅历,可以把自己的脸皮磨练得“厚”一点,而这有益于自己将来成为一名优秀的律师或者记者,于是,她进入鲁明岱百货公司做了一名销售人员。

    没有想到原打算在零售业 “锻炼才干,见好就收”的钟彬娴,竟不知不觉间爱上了推销员这个“说服别人购买自己产品”的极富挑战性职业,但是在她的家族里没有一人有零售背景,她意识到要想在这一行业里脱颖而出,或者有所作为,单单靠自己努力工作还是不够的,还要依靠关键人物的提拔。因此,钟彬娴决心在工作中开拓自己的人脉。

    幸运的是在鲁明岱百货公司,钟彬娴遇到了公司首位女副总裁万斯。为了向万斯学习到丰富的工作经验和技巧,钟彬娴像对待老朋友一样对待万斯,并很快取得其信任,让她心甘情愿充当自己的职业领路人。在万斯的帮助下,钟彬娴在鲁明岱百货公司升迁很快,到20世纪80年代中期,她已成为销售规划经理、内衣部副总裁。

    1987年,万斯接受了玛格林