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第20节 人际交往的二八法则(1)(2/2)

耐心。

    但是,我们每天都要和许多不同性格的人共事、交往、合作,不会看人还真是不行!如果你对此毫无研究,千万不要用书上的相面术生搬硬套,用在现实生活中,因为这种做法很容易使你看错人,好坏不分。

    那么,在一般情况下,我们该如何来看人呢?

    第一,用时间来看。

    所谓用时间来看是说,不要在刚见面时就对一个人的好坏下结论,而应该通过长期观察。太早下结论,会使你因为个人好恶而发生偏差,影响你们继续交往的可能性。另外,由于生存和利益,很多人都会戴着假面具,刚见面时更不可能避免,这种有意识的装饰往往让人吃亏上当!

    当你们初次见面后,不管你对他是否一见如故,或没有共同语言,都应该采取“用时间看人”的办法,保留一些距离,不要搀入主观好恶的感情因素,然后仔细而冷静地观察对方的举动。

    事实上,不管人如何隐藏本性,时间一久,终究要露出真面目,因为戴面具是一种有意识的行为,时间长了,任何人都会觉得累,不知不觉中就会摘下假面具,就像演员一样,到了后台就会把面具拿下来。当他摘下面具时,真正的本性就露出来了,可是他绝对不会想到,你正站在一旁观察他!

    “用时间来看”的办法能够让你的同事、朋友一个个都现出原形!你用不着去揭他们的假面具。所谓“路遥知马力,日久见人心”,正是这种方法的最好例证!

    用时间很容易辨别以下几种人:

    不真诚的人。因为他不真诚,对人必定会先热后冷,先密后疏。

    撒谎的人。人一旦撒了谎,必须用更大的谎言去圆前面所说的谎,而谎言说得太多,就会露出前后矛盾的破绽。时间正是检验谎言的利器!

    言行不一的人。这种人所说的话和所做的事完全不同,时间一长就能发现他的言行不一!

    第二,用“打听”来看。

    “用时间看人”虽然很好,但有时可能来不及,比如马上就要决定是否和某个人合作,可是又不知道他的为人,此时运用这种办法显然来不及。

    有人遇到这种情况往往凭直觉,感觉怎样就怎样。

    不过,“直觉”这个东西是一种很玄妙的心灵现象,不能用学理去解释。一般情况下,你尽量不要通过直觉去看人,哪怕你过去的直觉经验非常准确。由于人的生理、心理状况会受当时环境的影响,因此,你的直觉也会受到干扰。

    这时比较可靠的办法是——多方面打听情况!将所有得到的信息汇集起来,就能够了解这个人!

    每个人都要和别人交往,同时他的本性也会暴露在不相干的第三者面前。意思是,虽然他不一定认识这个第三者,但这个第三者知道他的存在,并了解他的思想行为。

    戴面具的人不可能永远戴着,当他处于没有舞台和对手的时候,就会摘下假面具,这时会有很多人看到他的真面目,和他交往、合作的人也会对他产生各种不同的印象。因此,你可以向不同的人打听他的为人处事,然后将这些听到的信息归纳起来,总结出最重要和次要的地方,那么,你就能够大致了解这个人了。

    当然,打听时也要看对象。如果是他的密友,你听到的多半是好话;如果是他的敌人,你听到的坏话可能更多些。所以你询问的人不要局限于他的朋友,应该尽量多询问其他人,包括他的同事、同学和邻居,这样一来,你就能把了解的情况进行综合分析,避免出现片面情形!

    同时,你也可以看看对方交往的都是什么人。俗话说,“物以类聚,人以群分”,也就是说,价值观相近的人才能合得来。比如,勤奋踏实的人不会和投机取巧的人在一起;喜欢酒色财气的人也绝不会和直爽正派、自律甚严的人成为好友!从一个人的交友情况应该能够大概了解这个人的性情了。

    我们只有学会了看人,才能够区分真正对自己有价值、有助于自己发展的20%的关系,才能够提高自己的交友水平。