挑选股东不仅考察业绩、看贡献，还看人品。其实，冯燕的价值观与公司的价值观十分接近，她的成长故事也成为公司内部培养、提升员工的一个范例。程社明老师和戴洁老师在外出讲课的时候经常会引用冯燕的例子。

    心安草的故事

    “人是在错误中成长起来的！”冯燕说，“如果你很真实地面对自己，并去接受现实，就会发现其实任何事都没什么大不了的，关键是要勇于承担责任。做一棵平凡而快乐、朴实而坚强的心安草不是也很好吗！”

    冯燕有个硕士朋友，在一家公司工作。因为有些心理问题，他很难面对周围的人和事，尤其不能面对他自己，职业发展也受到了影响。从收入上来说，他还没有冯燕身边的大专同学挣得多。

    看到一些职场人的起起伏伏，冯燕自己也在反思：一个人的工作观念和心态究竟在职业发展中占据着怎样的重要地位？

    在大学时，自己的职业意识并不太强。在毕业找工作时，更多关注的也是一些外在的东西：公司能给我多少钱？各方面的福利如何？我能得到些什么？进入明理公司后，冯燕才明白，自己当时的误区与目前很多在校大学生是一样的。其实，当你向社会、企业索取回报时，同时也要考虑自己能为公司做多大贡献。你对企业的贡献度越大，你的收入才能越高。

    与冯燕接触过的人都会发现，她是个心态很好的人。“这个源于父母对我的爱。”她说，“我生活在一个很和睦的家庭，这是我的最大幸运。”

    对于考研，冯燕表示，当初的失败经历并没有使她丧失信心，她只是暂时把这个目标放下而已。“我的生活是积极向上的、欢快的、浅绿色的，也是很阳光的。”冯燕这样评价自己的生活。她非常喜欢这个故事—一位国王到花园里散步，让他万分诧异的是，花园里所有的花草树木都枯萎了，园中一片荒凉。

    后来国王了解到，橡树是因为自己没有桦树那么高大挺拔而轻生厌世了；松树是因为自己不能像葡萄那样结许多果子而生气死了；葡萄则哀叹自己终日匍匐在架上，不能直立，不能像桃树那样开出美丽可爱的花朵，于是也死了；牵牛花也病倒了，因为它叹息自己没有紫丁香那样芬芳。其他植物也都垂头丧气，没精打采，只有细小的心安草在茂盛地生长。

    国王很奇怪，问道：“小小的心安草啊，别的植物全都枯萎了，为什么你却这么勇敢乐观、毫不沮丧呢？”心安草回答说，“国王啊，我知道我只是一棵小草，那我就做好一棵小草好了，这不是你所希望于我的吗？”

    “人是在错误中成长起来的！”冯燕说，“如果你很真实地面对自己，并去接受现实，就会发现其实任何事都没什么大不了的，关键是要勇于承担责任。做一棵平凡而快乐、朴实而坚强的心安草不是也很好吗！”