历史

提升你的决策力(1/2)

    职场从来都不是风平浪静的,其间蕴藏的玄机风险,不可胜数。对于职场女领导者来说,要想在动荡的职场生涯里屹立不倒,基业长青,就必须不断地寻找自己的职场增长点,持续提升自己的决策力。

    学力增长点:与时俱进

    蛛蛛从某大学计算机系毕业后,只身来到上海谋发展。像所有同时代的大学生一样,顺理成章地进入一家IT公司做了一名普通的程序员,主要负责游戏软件的开发。

    蛛蛛所在的公司是一家私企,规模不大,但发展平稳。公司人事变动很少,大家每天都不急不徐,一切按部就班。上班的时间还可以玩网络游戏,或者聚在一起神聊。

    公司薪水不错,各种福利待遇也不时下点毛毛雨,因此,蛛蛛从未想过辞职,然后换个环境重新开始。但也没有就此“沉沦”,而是在下班闲暇,开始了自我充电。并有计划地双管齐下:一方面报考了企管本科段的自学考试,另一方面不忘广泛阅读书籍。

    经过不断努力,自学考试的科目已过了一半,蛛蛛为自己将拥有第二张本科学历而兴奋。在购买书籍和从市图书馆借阅时,她还刻意选择内容各异的书籍,从当下流行的名人传记到纯文学的长篇小说、网络小说,甚至一些地理类的专业书籍,都有所涉猎。巨大的阅读量不仅让蛛蛛吸足了养分,在与外界的交流中也信心备增,由原来的沉默寡言变成了口若悬河、头头是道。

    经验谈:学力不仅仅指实际的学历文凭,同时也是学习能力的汇集。让自己随时随地、不断地处于学习之中,及时地、全方位地充电,会使个人能力不断递增,从而在未来职场走得更加从容。

    权力增长点:更上层楼

    在这家贸易公司已连续做了五年的朱小北,凭着自己的勤奋努力和聪明才智,给公司带来丰厚效益的同时,自己也荣升为副经理。成为一名名副其实的“领导者”之后,朱小北丝毫不敢怠慢,不仅努力工作,更赢得了同事们的尊敬和爱戴。

    不久,朱小北手下一名下属由于表现出色,成功业务部经理,往日下属顿时成了今日上司,这让朱小北很不习惯。权力上的停滞给朱小北的职场之路敲响了警钟,她开始反省自己:自己之所以没能继续得到提拔的机会,应该是一直以来都没有优异的表现,以至于老总没有特别留意自己。

    朱小北从此放下架子,开始关注新经理的工作方法,还虚心向她讨教。另外,她还修改了自己的季度工作目标,并转变了一些工作上的习惯,比以前更加勤奋努力。通过一番调整,朱小北开始带着自己的下属一起积极跟进,很快业绩突升。老总开始在不同的场合表扬她,还在私底下鼓励她好好干。不久,朱小北如愿以偿,成功晋升为区域经理。

    经验谈:权力欲并不是一件可怕