（一）完全丧失劳动能力的；

    （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；

    （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

    （四）工亡职工子女未满18周岁的；

    （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

    （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

    （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

    5.9.3停止享受抚恤金待遇的情形

    《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：

    （一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

    （二）就业或参军的；

    （三）工亡职工配偶再婚的；

    （四）被他人或组织收养的；

    （五）死亡的。

    第五条领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。

    专家提醒

    2004年11月1日，劳动和社会保障部公布了《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号），对《工伤保险条例》实施中的有关问题，进行了具体的规范。具体如下：

    一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

    二、条例第十四条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班