历史

8创造8大团队氛围(1/2)

    尊重

    学习

    高效

    支持

    亲善

    争先

    守诺

    务实

    [特别提示]

    尊重——尊重他人,就是尊重自己。每个人都想成功,都有可能成功,但如果没有良好的人际关系,却很难成功。尊重他人,便会多一些理解、宽容与和谐,少一些轻视、隔膜与排斥。这样,你的周围便会聚集一批尊重你、信任你和帮助你的人。同时,尊重每一个人才能服务好每一个人。

    学习——学习是进步的基石。21世纪是人才竞争的世纪,企业对人才的要求越来越高。只有不断学习,你才能胜任你的工作;只有不断学习,你才能在企业发展的同时自己也获得更大的发展。

    高效——工作效率的高低是区分一个人工作能力高低的重要标志。工作没有借口,立即动手马上做。只有高效率的人,才能提供真正的服务。

    支持——懂得支持他人,才会获得他人的支持。经常伸出援助之手,帮助他人,让他人感受到你的存在,你的价值才会得以实现。伸出你的手,握着他人的手,将他人拉上来,再推到一定高度,然后才能借助他人之手使自己登上更高的山峰,你的事业才会得以有更大的发展。企业是个大家庭,更是一个大熔炉。在这里,我们倡导团队精神,讲求团结互助,强调个人的力量融入集体的意志,使每个人的潜能得到最大的发挥。

    亲善——亲和友善,是我们的处世之道,也是实现更好地为他人服务的保证。每日每月,都使自己的心情轻松愉悦起来,有助于你的身心健康。每时每刻,将你的好心情传递给每个人,他(她)们回报给你的微笑又将鼓舞你。与人亲善,才会超越他人的期待,提高工作的质量。

    争先——凡事追求卓越,力求超人半步。体育竞技场上的角逐,只为前3名升国旗,只为第1名奏国歌。商场如赛场,作为以合作取胜的团队,同样要以每个队员的争先精神、超越对手的举措来实现目标。

    守诺——言而