凯茜·皮利恩（Kathy Pillion）借助于每个单元末的小型评估，在课程进行中及时做出调整以满足大家的需要。若是在整个课程结束的时候才组织评估，那么再作调整也于事无补了。

    皮利恩是南澳大利亚Gepps Cross科斯迈尔公司的计划与开发部经理。每当课程开始，他都会发给每位学员一本即时贴及评判标准表（见下表）。每个单元结束后，皮利恩让参与者将以下评论写在即时贴上： 1． 课程的价值； 2． 课程的清晰度；3． 其他意见。她让学员将答案粘贴到一张活动挂图上，把它挂在教室里大家都能够得着的地方。这样参与者就可以相互阅读评分结果