样本采集使用目的性选样方法，以能为本研究提供最多、最需要、最有价值的信息为目标来确定样本。年龄段确定在25～40岁，主要考虑到中间阶层作为新兴的社会阶层，集中分布在中、青年人群。职业上考虑到了中间阶层的各种类型，主要包括公务员、企业白领、事业单位专业管理人员、自营者等。另外，综合考虑了性别、教育程度、生活经历、家庭特征等各种因素。在2003年9月至2004年2月间，先后联系了三十六位被访者，完成有效访问二十四次（一次访问最多两个对象），有效被访问者人数三十人。具体样本的分类、背景和部分样本访谈内容的摘编参见文后的附录部分。

    为对被访者的身份进行保密的原则，全部隐去被访者的真实姓名。同时为了使得论文引述更加方便和生动，取传统《百家姓》中前三十位姓氏编排了化名，并和编号一起作为研究对象的代号，如“李亮（03）”、“钱民（13）”等。

    为了更好地理解被访者，使访谈气氛更加融洽、坦诚、深入，研究者在访问前和访问中对被访者的个人背景做了尽可能的深入了解。完整的访谈素材没有附上，但此处给出了访谈者本人和访谈过程的有关背景，以更好地帮助读者理解本书中对被访者的引述。其中。对有关被访者身份性和**性的内容尽量做了模糊化处理，删除了与研究没有直接关系的内容。

    附表1访谈对象列表编 号类 型单位性质职业身份化 名性 别年 龄1白领企业外企经理卫成男302白领企业外企职员蒋丽女293白领企业私企主管李亮男284白领企业外企经理周燕女295白领企业外企经理朱海男316白领企业私企经理秦云女317白领企业外企经理赵岚女278白领企业外企经理褚峰男339白领企业律师曹飞男3310白领企业银行职员魏琼女2811企业企业国企主管沈智男3212自营自营知识个体韩娟女3013事业人事业工程师钱民男3014事业人事业工程师孙敏女3015事业人事业杂志编辑郑颖女2516事业人事业报纸记者严伟男2817事业人事业行政主管陈明男2618事业人事业研究员冯涛男3319事业人事业技术主管王慧女3120事业人事业高校教师杨波男3121事业人事业中学教师华林男3722事业人事业医生孔楠男2823公务员机关市公务员尤军男3324公务员机关市公务员何京男3025事业人事业社保管理吕英女3526公务员机关中央公务员张兵男4027公务员机关中央公务员金宇男3528自营者自营企业主许刚男3529自营者自营企业主施全男3530学生学生研究生吴芳女25卫成（01）、蒋丽（02）夫妇

    卫成硕士毕业到了北京一所研究院工作。期间因为本地没有亲戚朋友，各种待遇也不好，住在集体宿舍里，过得有些苦闷。蒋丽是本地人，大专毕业后在一家国营单位上班。两个人都不安心原来的工作，想另谋发展，对学习英语很感兴趣。所以就都时常去一所大学的英语角，他们就是从那里开始认识、恋爱并结婚的。蒋丽谈起这段往事半开玩笑说，当时卫成的动机就不纯，因为他们恋爱之后卫成就再也没有去过英语角，卫成笑着不置可否。

    卫成工作不到两年就离开原来的研究院，给单位交了两万块钱的违约金（否则就不给档案），卫成对此一直愤愤不平。他在一家知名外资企业工作了几年，工作还算稳定，但总有些不踏实，担心一旦有些变动不能适应市场上的竞争。后来被猎头公司看中，辞职到了另一家外资企业。回想起过去几年的工作经历，卫成觉着不太满意，主要是一直不知道前景在哪里。像自己这种背景的如果要找工作不是问题，关键是能不能找到非常好的、称心如意的工作。但是称心如意的标准是什么，自己都不是特别清楚。卫成觉着仍然有将来继续读个博士的可能性和必要性，出国的想法至今没有打消。蒋丽虽然心里挺矛盾的，但还是表示支持，这让卫成比较感动。

    蒋丽不是特别能言善辩，和一般北京当地女性有些不同，很恬静平和。她现在一家外企做财会，心态是希望能稳定，因为“女孩子一过三十都这样，该结婚的结婚，该生孩子的生孩子，都希望稳一些”。但将来实际上会如何，也不好说。现在公司和其他企业发生并购，公司在重组。对于公司的发展方向，工作前景，自己也不是很清楚。承认和卫成的危机意识很不一样，“可能和年龄有关系吧，两年前我觉着想去哪里就去哪里，但现在奔三十的人了，感觉不一样了，懒了似的，差不多就这样呗”。

    两个人原来都住在蒋丽家，蒋丽的父母在家做饭做家务，不用两个人操一点心。原来的房子拆迁后给补了一套新房，但觉着房子不够好，就重买了一套大的，全额付的，经济上比较吃力。现在把小些的房子卖掉后，经济上一下子宽松起来了，没有什么负担了，蒋丽感觉挺知足的。两个人对消费都要求不高，“别人到我们这个生活水平就想买辆车，但我们如果不是特别需要就不买，只要两个人觉着过得好就无所谓吧。”

    李亮（03）、周燕（04）夫妇

    李亮和周燕大学期间开始恋爱，在外地大学毕业后到北京各自找到了自己的工作。李亮到北京后换了好几次工作，从事的工作也各种各样，每一个工作都没能长久，一直找不到适合自己的领域。直到最后，一个偶然的机会进了一家外企，认识了一些朋友，开始从事外贸出口工作。一年前，李亮找到了现在的一家外贸公司，是私营企业。公司结构比较简单，有一百多人。李亮主管一摊业务，相当于中间管理层。工资收入比较有弹性，和公司效益变化联系紧密。虽然在这家外贸公司还不到两年，但已经挣了不少钱。回首过去的几年，感觉并不顺利，但仍然认为做的每一份工作或多或少都有一些收获。感觉以前都是在慢慢摸索和积累，也包括一些机遇，现在终于上了轨道，希望将来一直从事外贸出口的工作。这样走下去，感觉应该有更大的发展空间和机会。

    周燕在北京工作一年后，感觉到自己本科学历的发展机会并不多，认为有深造的必要，于是多方筹措了一笔钱去读全职MBA。拿到MBA证书后，却发现市场对MBA的追捧已经大大降温。找工作过程中多次受挫，终于在将近半年的准失业状态之后到了一家外企。虽然那家企业本身很知名，但周燕认为自己的工作范围有限，对工作前景和待遇都很不满意，于是又谋划离开那家外企重新定位，将来还是要做市场策划和销售管理方面的工作。后来到了另外一家外企，和原来的工作内容设想比较接近。工资待遇虽然还没有质的提高，但公司配给周燕一辆轿车，等于买了辆家庭私车，还免去了一大笔和车有关的日常费用。

    两个人来北京后一直租房子住，但还没有结婚。周燕的一个理由是：没有自己的房子，结了婚也没有立足的感觉。前不久已经买了房，装修好马上就要住进去的时候，周燕才答应领结婚证。而且，正筹划再买一套小户型给父母来京住。两个人总体上感觉一步一步走过来，现在比较稳了，特别是买了房子，感觉在北京算是立了足。当经济上有了保障之后，现在比较注重事业和成就感了。

    朱海（05）、秦云（06）夫妇

    按约周末到了朱海和秦云的家里，已经将近11点，发现秦云的母亲在做饭。但听朱海解释，不是午饭，是早饭，不仅莞尔。原来小俩口平常很忙，睡不足，周末补补觉，刚起床。怪不得坚持和我约在这个时间。他们的家很宽敞，是三室一厅，特别是大厅，可以让小儿子开着电瓶汽车跑。房子买了几年了，在市区边上。小儿子四岁多了，很好动、调皮。

    朱海毕业后进了现在的外企，工作很努力、投入，也很有起色。虽然竞争激烈，去年还是获得晋升。朱海性格开朗，乐观。对将来有很强的进取心，“还有很多东西要学，很多路要走”，认为“如果安于现状就没有意义了”。想成为一个营销专家，我确实看到他家里的书柜里有不少书，大部分都是和自己工作有关的营销、管理类。他自嘲经常买书，但常常没有时间看。自信工作干得不错，超过上司的期望，“甚至给他们也造成了压力”。对于未来的发展，希望踏踏实实、稳步向前，并保持平常心：“我有我的想法，我的追求。但这些追求也是水到渠成的，不是别人不让你上你偏上。比如我希望能自己出来做一个公司的总经理，我不会说要现在就做到。只要我的skill、我的talent得到充分发展就行。要慢慢积累自己的knowledge，积累自己的quality，否则，即使给你那个位置，你也承受不了。至于对将来事业高度的期望，即使不能实现，fine。关键是如何看待自己的人生，人生要有价值，社会价值。”朱海在采访中一再强调一个人的社会价值：“我的工作不光是business need，还要让我的消费者生活得更好，为他们提供一些方案，提供解决一些问题的方法。当然只要自己努力做到这些，就会有相应的回报，包括位置。”

    秦云在一家私营企业里做主管，主要负责产品生产和引进，不是拓展业务、市场那种，所以压力没有朱海那么大。但是要管很多人，有时候让人很烦。对自己的事业，没有把目标订得像朱海那么远，就是走一步看一步。在公司里相对比较平稳，因为公司体制决定了，位置有限，在她的工作位置上，没有太多的上升空间。但朱海对这个并不在意，认为两个人没有必要都那么进取。当然，秦云曾经干过几个工作，经验更丰富，如果发展得好，自己开一家公司，他也会全力支持。

    两个人的家都在外地，自己工作又很忙，所以带孩子成了负担。开始一直是朱海的母亲照顾孩子和干家务，比较劳累。前一阵曾把孩子送到秦云的老家，让孩子的姥姥看着，但两个人都想孩子，不放心，还是接了回来，把朱海的母亲也接了回来。

    赵岚（07，女）

    赵岚是很典型的外企职业粉领形象，采访时显得很健谈，不时夹杂着英文单词。她从小就要强，成熟的性格在大学生活中得到了施展，一直担任学生干部，学习成绩也很好。大学毕业的时候，她被一家驻北京的外企录取，并被派驻到外地做销售管理。后来调回北京上班，工作性质和内容基本上没有变化，只是不像外派时那样轻松自在了。工作量加大了，周围的竞争压力也骤然加大。经过一段开始时的忙碌，现在已经能应付自如。

    赵岚现在的收入虽然不低，但大块和日常的支出也不少。这丝毫没有影响赵岚对生活质量的要求，在消费上一定讲求品味、时尚和档次，喜欢旅游。赵岚解释说这和她所处的环境关系很大，周围同事和其他交往的人都这样，大家平常谈论的也都是这些，不用刻意，大家都会暗中相互比较。如果自己对这些东西不讲究，就会显得不合群。但这并不表示生活粗心大意，相反，制定消费计划很周密，有长期的有短期的，善于用最少的钱得到最好的服务，并对此颇为自豪。她最信奉的一句话是：钱是挣来的，不是省来的。对将来的生活，充满了信心。

    赵岚的丈夫在机关部门工作，现在住的房子就是单位分的经济适用房，居住基本没有带来负担。两个人平常都非常忙碌，彼此早出晚归，加班成了习惯，晚上很少在家做饭，只有到了周末才彼此放松下来。赵岚笑称和丈夫是天天住在一起的“周末夫妻”，并说这种情况很普遍。谈起现在的生活，她说还不太满意，因为她觉着生活还有变得更好的可能。对将来，有一些目标和期望，但并非不切实际。以前希望“有一个自己的房子、一个稳定的家庭收入，当然最重要的是有一个疼我的老公”。现在这些都已经实现了，又有了新的期望。对于现在的工作，无论从收入还是从体面上，还是比较满意，但希望经济上能更宽裕些。以前曾面临着晋升的压力，对将来的前景有些担忧。毕竟公司是很成熟的大企业，管理层次是典型的金字塔结构，晋升的竞争很激烈。现在已经顺利升职了，三五年内不必太紧张了。于是开始谋划要孩子的事情，希望将来生了孩子之后能够转到一个相对更稳定、更轻松一些的岗位或单位，能够一直做下去，兼顾家庭和事业。

    褚峰（08）

    见到褚峰是在北京最繁华的商务区一座租金昂贵的写字楼。褚峰看起来很斯文白净，说话不紧不慢，如果不了解，很难将他和一家人才跻跻的跨国公司部门主管相联系。由于工作繁忙，约好在他中午吃饭的时间边吃饭边聊。褚峰提议到楼里的一家日本餐馆，说那里安静，便于说话，而且说自己平常喜欢日本菜，经常中午或晚饭去。

    褚峰很健谈，和一般在外企长期工作的人一样，不时夹杂着英文单词。他言词缜密，思维活跃，并非第一印象中的内向。多年前他大学毕业，先到另外一家知名外资企业做过一年，然后跳到现在的这家企业，至今已经有了九个年头。从最基层的经理干起，一步一步过来，终于晋升到现在这个位置。

    褚峰三十出头了，至今单身。对下属，除了工作，很注意部门人际关系的融洽，经常以各种名义组织或鼓励聚会。平时注重健康和保养，定期去健身俱乐部锻炼，甚至经常光顾美容厅做面部保养。

    褚峰评价说自己骨子里的性格比较淡泊，是长期养成的个性，包括长期在激烈的竞争环境中拼搏后的从容。这种个性也反映到外表气质上，他看起来比较温和儒雅。对现在的状况还算满意，但强调说还有许多东西要进一步追求。“我这个人知足、中庸，但也不是无为”。“有些东西是由内至外的。人要有一颗知足的心，就是所说的感恩的心，我觉着就是这样的。可能和我的经历有关”。但他没有说他的这些具体经历，我也不好问。

    评价自己的工作，褚峰说每次刚升到一个新的职位的时候，周围都是新的东西，工作的要求往往要超过能够负担的程度，有一种迎接挑战的感觉，所以很努力。这时候，在思维上，在处理事务的能力上，都有一种加速度的感觉。但随着时间的推移，当对新职位游刃有余了，就开始失去以前的激情，希望拥有更多的责任和新的挑战。这也是追求不断晋升的动力。公司能提供自己独当一面的环境，做事的时候，有一种责任心。“但当停下来的时候，回过头看一看，仍然会有为公司打工的感觉”。褚峰强调说，从“打工”的角度，还是满意的。但从充分施展才华、展现自己价值方面，仍然认为自己有很多潜力没有被开发出来。

    后来再和褚峰联系时，他说已经辞职了，和朋友合伙开了一家公司。收入更高了，当然风险也大了，毕竟自己给自己发薪水了。日子没有以前轻松了，但感觉充实。

    曹飞（09）

    和曹飞联系采访的事并不顺利，因为他很忙，时间不好安排。而且，他听说我要录音，不太情愿，显示了做律师的敏感和谨慎。曹飞说话的速度很快，反应比较敏捷。在采访中有些事情听得出来是有所保留的，但也基本配合采访，提供了大量很有价值的信息。

    曹飞本科是学工科的，毕业后在一家特大型国有企业上班。后来在单位有些闷，感觉律师行业很有前途，决定转行，参加了律师考试。通过后找了一家律师事务所实习，到现在已经五年了。前两年买了房子，但车直到最近才买，因为总希望等好车型再降一降价格。

    他对于律师行业很有信心，认为肯定有发展前景。现在逐渐向依法治国变化，法制环境越有健全，对于法律服务的需求就越大。曹飞说人们现在的法律意识，特别是维权意识越来越强烈，对法律服务需求量最大的是普通百姓，而不是以往的一些大企业和名人。自己也把业务定位在这个领域，主要承接的是经济、民事案子。

    现在的发展比较稳了，但希望将来在事业上有一个持续的发展。认为每个行业都要不断充电，很想再读一个法律硕士。但是手头很多案件，牵扯很大精力，以前尝试过读书，但没有实现（没有明说原因，猜想可能是没有考上）。现在读书的想法还有，但也不愿意将手头的东西都丢掉，希望能够平衡，否则得不偿失。

    魏琼（10，女）

    魏琼本来是学计算机软件的，但自我评价说专业学得一般，而且程序员很辛苦，不太适合女性。最后，几年前大学毕业的时候，放弃了专业很强的工作，到一家银行做行政管理方面的职员。

    我原来的印象认为银行工作比较轻松，毕竟是国有单位。但魏琼说现在的工作很紧张。为了压缩成本，这些年工作量增大了，而人员编制反而减少了，现在已经很少从大学招毕业生了。连岗位都不再是铁饭碗，讲求效益，如果能多吸引来存款，职位和工资待遇都不是问题。否则，不光待遇不好，连职位都可能不保。每天提前半小时上班，但几乎没有按时下班的时候，到八、九点钟下班成了家常便饭。周末也经常加班，更让魏琼抱怨的是，有时候连五一、十一这样的长假都不能保证。我问她待遇怎么样，她说还可以，但和以前既轻松、又拿高工资的时候根本不能比了。比起自己的辛苦，感觉现在的收入并不高。其实魏琼并不为经济上的问题担心。她是北京人，独生女，家里有很宽敞的房子住。父母都在政府部门工作，单位的公车基本上可以当私家车用。她自己也不是那种比较张扬的个性，穿着气质都比较素净，消费不高，又住在家里，平常的工资基本不用花费。

    但魏琼还是有自己的烦恼，主要是自己的工作问题。平时太忙太累，连恋爱也受到影响，男朋友很有意见。现在年轻，可以做这种强度比较大的工作，但是将来就不一定了。年轻的大学毕业生越来越多，能力强、待遇要求低，自己感到有压力。所以想将来转到一个强度没有那么高的工作，但并没有想好。现在想出国看看，比如到英国一、两年，读个硕士回来。二、三十万元的费用不用担心，但父母反对，主要是不放心。因为魏琼从小就没有离开过家，包括大学都是在北京上的。

    沈智（11）、韩娟（12）夫妇

    夫妇两个都是“北京土著”。沈智在外地本科毕业之后回到北京，在一家国营建筑公司做工程师，没有换过工作。这些年从最普通的工地技术员干起，很扎实，做过建筑工程方面的各种工作，对技术和管理工作都很熟悉。“因为领导对自己不错，提供了各种机会，所以才愿意干下去”。马上要被提升为工程处主任，对将来的前景很有信心。有工程的时候很忙，没有工程的时候就和太太一起做个人承揽的室内装修工程。

    韩娟专科毕业后先到一家挂靠在国营单位下面的私人公司上班，大约干了三年。后来去了一个“说是合资其实还是国营单位下属的公司”，做了五年，还是辞职了。都是因为不适应，甚至厌恶中规中矩的作息方式，单位人际关系也不融洽。“因为自己说话比较直接，有些东西看不惯就不能容忍”。“和同事的关系也不是表面上就弄得很夸张，就是觉着大家一起上班不轻松，可能和性格有关系”。2000年辞职，在一家学院脱产进修，学的是室内设计。2002年毕业后没有再找工作，而是自己个人承包工程，搞室内装修，现在已经有了个人公司执照和资格认证。劳动力来源是一些保持联系的包工头，他们负责找民工。

    两个人这一段都很忙。沈智刚完成单位的一个项目，韩娟也正赶着在元旦前把几个工程收尾。因为两个人都经常在工程现场，穿工作服的时间比较多。也习惯了穿着很随便。忙的时候连午饭都来不及吃，闲的时候整天都在家里。“过的日子不是规规矩矩的那种，不知道什么时候吃饭、睡觉，没谱”。

    韩娟父母有两套住房，都是原来的工作单位分的。沈智夫妇就住其中一套，两个人没有再买自己的住房，也暂时没有这个计划，所以经济上节省了很大一笔开支。“对钱的要求不是很高，不是特别会计算计过日子的那种”，没有什么压力。平常没有什么高档的消费，就是“吃吃喝喝，该工作就工作”。但去年韩娟的父亲去世，想法有了很到改变，觉着现在没有什么保障，应该为生小孩、孩子教育、父母养老和自己将来的老年生活保障计划一下。所以想趁着年轻在银行存些钱，希望存一个基数，轻易不动。至今没有要孩子，因为觉着负担太大，没有精力。沈智将要晋升，感觉将来的事业空间很大，生活也会越来越好。但韩娟有些担心，因为不知道新的一年里能揽到多少工程。

    钱民(13)、孙敏（14）夫妇

    钱民和孙敏的孩子刚满周岁，看起来很壮实，但从出生身体一直就不好，夫妇两个这两年没有少跑医院。北京地方大，路上又经常堵，从家里到儿童医院还有一段距离，来回打车就不少钱。今天下午刚从医院回来，药费反倒没有车费多，让钱民有些牢骚。小家伙似乎对自己的健康和爸爸的牢骚都不在意，在房间里很兴奋地让孙敏扶着走来走去。家里还有第四个成员，就是保姆。因为两个人都要上班，钱民还时常出差，不得已，从家政公司请来一个保姆帮着看孩子、收拾家务。孙敏几次在孩子吵闹得厉害的时候离开了客厅，但她对访谈的兴趣给我留下了比较深的印象。

    夫妇两个人都是北京一家科研院所的研究生，毕业后又都留在院里。虽然是科研类的事业单位，但是现在挂靠了一些公司，对外承揽一些项目，在体制上有些复杂。在分配体制上采取了基本工资、岗位工资加效益工资的做法。实际上岗位工资和效益工资成为主要的收入，并且在员工之间拉开了相当的差距。婚后两个人住在院里的筒子楼里，一直到有孩子之前住进了单位的福利房。房子是新的，三室一厅的，虽然不是面积很大的单元，但对于小家庭来讲已经绰绰有余了。装修不豪华，家具家电也是普通的。房子离单位不远，小区虽然不大，但很干净、漂亮，设施很齐全。钱民说，在科研单位工资不高，但可以省去很大一笔房子的开支和压力，算起来并不比在外面干差。而且，科研单位压力小，比较稳定。开始他也曾经犹豫要不要离开科研院，但最终选择了留下。

    两个人都表示这些年一直比较顺利。没有大的波折，毕业、结婚、要孩子，按部就班，工作也很稳定。但在谈起对现状是否满意时，两个人表达了不同的想法。钱民对现在的生活很满意。“就是不用为将来的生活担心呗，也能在工作中发挥自己学的一些东西。觉着自己的价值观和自己现在有的待遇还是很相配的。期望和现状差距不大”。孙敏虽然表示现状不是特别差劲，但同时强烈地表示了不如意的想法，认为现实和自己的期望差得比较远。原来，她很早就有出国的想法，在考研之前就有，但是“折腾这么多年也没有出去”。现在也不能想了，“孩子都生下来了，哪有有了孩子还出国的，而且这个年龄不适合出国了”。觉着自己没有能出去，是因为一些客观的原因，不是她自己的原因。至于具体什么原因，不好深问。但她“还是不甘心，心里不平衡。不光是出国，我原来设计的根本不是这条路。原先只是把考研作为一个跳板，没有想到这次考研决定了我的后半生。我没有想到要干一辈子这种事情，如果当时想到考研要干一辈子这种工作，我会更慎重考虑专业的问题。”

    在访谈结束后，钱民很有兴趣地谈起了信仰问题，可以看得出他对这个问题一直很困惑。

    郑颖（15，女）

    郑颖换过好几次工作，都是在杂志社，做记者或编辑。见到郑颖是在她的杂志社，办公室里铺满了各种稿件和照片，显得有些杂乱。看到她在忙碌着安排各种有关刊物的事务，有些风风火火。但坐下来却一下子变得文文弱弱，和办公室里杂乱的气氛、刚才的精明干练显得不太协调。要不是来之前就从她同学那里了解到一些情况，我真的难以理解这种明显的对比。

    听郑颖说她从小养成了大大咧咧的性格，话不多，但性格豪爽、倔强、叛逆，特别喜欢冒险，大家都不把她当女孩子看。上了大学，郑颖终于有了自由伸展的空间，在学校参加、领导了许多社团，交接了一大帮“狐朋狗友”，总是率性而为。在临毕业时看着同学们都为将来的出路用尽心机，自己也开始现实起来，为将来的事业默默打算。后来的许多经历、包括感情的挫折使她逐渐蜕去了许多大学时的锋芒，变得更加稳重、成熟，成了一个很职业的媒体人。

    郑颖对环保事业很感兴趣，参加了一些协会组织，结识了一些志同道合的朋友，甚至想过要全身心投入到环保事业中去。但现在她说自己要把工作先作好，希望等将来有了足够的实力和影响力来实现自己的理想。

    严伟（16）

    严伟硕士毕业，工作时间并不长，但已经换了好几个单位。先是到了广州的一家综合性大报，但觉着那个单位管得太死，“不太适合自己的性格”，另外觉着广州不太适合自己的发展。后来跳到北京的一家财经杂志，但后来觉着发展空间不够大，毕竟是份杂志，自己有很多想法和能力，但实现不了。所以现在又跳到了一家财经类报纸。他认为记者有两种，一种是做得比较好的，选题比较成型；另外一种