还是毫无动静。同学们看看中队长小匀，又望望霍老师。小匀和大春等几个男生则大瞪两眼，眼珠转来转去，一脸凶相。霍老师心里明白了**分，“既然大家不喜欢谈话的方式，那就把意见写下来吧。不用签名，写完纸条我挨个儿收。”
果真是小匀、大春和几个要好的同学从中捣乱，强迫大家都别参加选举。分组讨论以后，同学们都决定去开大队会。霍老师却百思不得其解，小匀和大春为什么要这样做呢，难道只是想保住大队委员的席位？
凌真同学向霍老师提供了一个重要信息，“在校务公开栏前，他俩看候选委员名单的时候，好像提到了一个约定，他俩有约在先的。”
霍老师分别找他俩谈心，大春也开始觉得心中有愧，就跟霍老师和盘托出了，“开学到校，我就跟小匀说肯定当不上大队委了，小匀说能当上。我俩就打了个赌，如果我当不上，他就输一个乒乓球给我。为了这个乒乓球，他就策划了拒选风波。”
原来如此可笑，但霍老师没能笑得出来，她有些惊诧，因为这不是一个小问题。为了一个玩笑，就置集体利益于不顾。需要启发孩子对这个问题的认识。
霍老师召开了队会讨论这个问题，自己先不作评判，请同学们来自主分析。队会逐步引向深入，孩子们的发言异常热烈，认识越来越深刻，小匀和大春都主动地站起来剖析了自己的错误。
小匀和大春认识到错误之后，真心改正，赢得了同学们的谅解，继续担任中队委员。由于海汀的出色进步，被公选为新一任中队长，凌真也光荣地当选为小队长。
而五年级下学期刚转到星光的凌真，还是一个要送工读学校的“问题孩子”呢。
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没有教育不好的孩子，只有不懂教育的师长。霍老师以其教育实践证明了这个真理。搞好教育的确很难，但这是因为我们的素质欠缺。对照一下霍老师的言谈举止，反思我们还缺点什么呢？
孩子身上总难免有这样那样的问题，但因此就将他们打入另册，只可说明教育的无能。和孩子平等对话，不要强迫他做什么，通过巧妙的途径，让孩子自己认识到问题。开启了这种内在的动力，辅以外力的导引，孩子才会发生惊人的变化。