我的工作只有一项内容，就是杜绝谣言。”我曾听某公司的人事部主管这样说。的确，谣言是办公室的流行病，也是奏响“团队失败”及“个人职场惨剧”的第一个音符。来历不明的传闻总能涣散团队的战斗力，影响人际关系的和谐，进而威胁到团队的管理。当然，那个“谣言制造者”的角色，也肯定被深恶痛绝。所以在工作和生活中，谁能明智地与之保持距离，谁就更容易成功！

    你要知道，面对谣言，只有沉默才是最好的疫苗！辟谣只会加速它的传播，让你陷入更深的火坑，无法自拔！因此，当你遭遇谣言风波时，一定要免开尊口，沉默应对。不要因为自己年轻，就可以信口开河；也不可因为经验欠缺，就放纵自己成为谣言的传播器！独善其身，才会让人另眼相看。

    小时候我经常玩一种“传话”游戏：由第1个人说出一句话，然后第2个、第3个……第N个，很多人把这句话传下去。当最后拿第一句话跟最后一句话来比较时，就发现它们要表达的意思已经天差地别。一条信息每被传播周转1次，它的样子就会发生一次改变。你能想象谣言被重复和周转10次以后，会是什么样子？如果你加入这个传播者的行列，就等于在参与一场危险的游戏，当谣言最后被戳穿的时候，就是你付出代价之时。

    在国内某证券公司，阿南和同事小刘、小郭三个人共进午餐，相谈甚欢，最后开始聊到一些公司的八卦传闻。小刘说：“告诉你们一个消息，我听说公司要从上海搬到香港。”“为什么？”阿南和小郭很惊讶，公司搬家可不是小事情，他们忙追问。小刘神秘兮兮地压低声音：“你们可别传出去呀！据说我们公司在证券市场搞投机行为，有关部门要来调查，所以老板才要撤离内地！”