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第四章 建立个人形象识别系统(1)(1/2)

    第四章 建立个人形象识别系统(1)

    建立个人形象识别系统——经营贴在你脑门上的标签

    个人形象识别系统,即Personal Identity System,简称PIS,是指个人塑造自我形象,以获得某种社会资源和社会影响,其内容包括价值观建设、知识性重构、自我意识能力、自觉行为导向以及职业生涯规划。

    PIS包括理念识别系统(MI)、行为识别系统(BI)、视觉识别系统(VI)三个子系统。MI是PIS的中心和依据,作为动态系统的BI是MI的具体表现,而且也直接关系到VI这一以静态为特征的视觉传达系统。

    PIS是一种全方位的传达体系,是一种自我经营的战略。通过PIS来进行个人形象策划,不但能提高个人生活质量,还能提升个人整体形象和社会影响力,使个人在各方面发生积极性的变化,促进个人经济效益和社会效益的全方位提高,实现个人理想。

    一、第一印象至关重要——每个人都看重眼缘和第一印象

    人们总是说,了解一个人很难,但我们却总是用几秒钟去判断一个人——第一印象。

    在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的最初印象称为第一印象。第一印象并非总是正确的,但却总是最鲜明、最牢固的,而且决定着双方以后的交往。

    第一印象在日常生活中是很普遍的,这种初次获得的印象往往是今后交往的依据。“成见效应”与第一印象有着密切的关系,第一印象往往是形成成见效应的基础,成见效应往往是第一印象的加深和拓宽。

    在社会实践中,因第一印象导致用人失误的,古今中外可谓不乏其例。所以,在各种交往中,我们既要重视第一印象,又要尽量