不离不弃的真正原因

    史玉柱如是说：领导者的内心真诚是团队愿意不离不弃的真正原因。

    精彩解读

    “富在深山有远亲，贫在城邦无近邻。”被多次施以道义讨伐的史玉柱，却有着一支始终不离不弃的核心团队。这也确实是一个让人很难理解的事实：无论成败，史玉柱的周围都有一群死党。

    经过一番“死而复活”的折腾，史玉柱终于知道了什么力量才能团结人——那就是真诚的力量。

    管理学界有一句名言叫作：“一只狼能领导一群羊打败一群狼。”这句话充分说明了领导的重要性。“魄力型领导”能够让别人追随自己，无论自己行向何方。因为这一类型的领导者具有非凡的人格魄力，对被领导者有一种难以达到的巨大影响力。

    一个企业的成功绝对不是一个人坚持的结果，而是一个团队坚持的结果，那么，如何在最困难的时候让你的团队不离不弃，史玉柱告诉了我们全部的秘密所在：当你的企业不能给员工足够的物质利益时，你所能够让员工信赖的就是你的内心真诚和你的坚定理想。

    史玉柱说，他们之所以如此不离不弃，主要是因为大家志同道合，相信凑在一起一定能干一番大的事业；另外就是他对他们还算真诚，就是不骗他们。

    早在1997年8月，在给巨人大厦做了“人工呼吸”也救不活之后，史玉柱突然松了一口气。在没事干的这段时间，史玉柱决定去实现自己的一个梦想，登上珠穆朗玛峰。

    根据相关规定，珠穆朗玛峰从5300米往上是不准随便去的。如果要上就必须要雇当地的导游，因为上面很危险。雇一个导游要800元钱，史玉柱想自己的经济情况并不好，所以就没有雇导游。

    他们就这样义无返顾地上山了，但是非常不幸，他们在冰川里面迷路了；更糟糕的是，史玉柱的氧气也快吸光了。史玉柱不愿意拖累大家，对其他的3个伙伴说：“你们回去吧，我的体力已经耗光了，又缺氧，一步路都走不动了。”

    那时候，天快黑了。大家都清楚，在气温只有零下二三十度的情况下，只要天一黑，他们肯定要被冻死。但是，没有一个人愿意独自离开。

    幸运的是，最终他们找到了一条路。三个人把史玉柱拖到了路上，然后一起走下了山。

    谈到自己的部下，史玉柱说，