（8）伤心的女孩

    曹斌非常老道的为我介绍了羊毛怎么出在羊身上。公司下拨给办事处的劳务费是每张传单三分钱，每个办事处每月发的传单数量少则数万份，多则十几万，而给业务员发的最高只有二分或一分半，余下没有下发的那部分劳务费不言而喻。需要说明的是，不要以为这是办事处可以做手脚的全部，全部没有人能说得清楚。曹斌当然也不会给我说清楚。将来，随着公司的发展，办事处截流的这点费用，不过是冰山一角。

    我忽然想到了那些让我讨厌的宣传员——老玉米她们，一丝愧疚从心底里滋生出来。虽然她们常给我找麻烦，让我难堪，使头痛，但凭良心说，在我意识里，一直认为公司对他们不公平，她们真的很辛苦。大热天儿，狗爬在阴凉下吐着舌头喘粗气都不愿意动的季节，她们却为了这点劳务费挨家串户手脚不停的发传单，即便是腿脚快的，一天也只能发四、五百份，得到十块八块的报酬。为此，我曾自觉聪明的与曹斌说，找不到好宣传员是公司给的劳务费太低。现在，我完全明白了曹斌听后沉默不语的含意。现在，我要坐在主任位置上了，我将如何面对她们？又如何面对公司制度？如何面对自己？

    这应该是每个坐上主任位置后，首先要上，但从公司培训会上学不到的一课。我相信曹斌不会无缘无故地给我上这一课，公司的制度他比我熟悉，告诉我意味着什么他比我清楚。很快他的目的就显露了。

    会计过来核对账目时，曹斌果然已经掏钱补上了亏空，却在会计走后，又把钱取了回去，并安慰我放心，按照他的办法做就没有问题，有了问题他兜着。

    我非常矛盾，心里做着很激烈的斗争。他提拔我，却给了我一顶带屎的乌纱帽，真有了问题，乌纱帽可以摘掉，可头上的屎得我自己擦干净！我擦得干净吗？不让他扣？他是片区经理，仍然是我的上司。

    这种矛盾心理在我接手办事处后没有多久就变淡了。曹斌说得没错，“狼”太多太黑，公司给的肉太瘦太少，割自