到的约束较少，也是，搞创作的，那些条条框框的规矩一多，反倒容易限制了你们的思维，这些我都能明白，但是……”

    顾若光的眉目微敛，心知重点来了。

    “无规矩不成方圆，来到这里，我希望你们能将以往随性桀骜的性子收一收，和周围同事的关系处理好，特别是身为一个管理者，如果底下的人因不服从管理而躁动不安，你是不是应该出面进行协调，我想你不会不明白工作状态直接影响到工作效率。”

    “如果做不到这点，那你就不是一个合格的管理者，总监这个职位也该趁早换人。”

    安婉听到父亲的这番言论，早就在心底偷笑了，她面上不动声色，觉得还要适时地加一把火，“安部长，可创意部总监这个职位可是祁总亲自钦定的呢。”

    果然，安怀远一听，眉头即刻皱起，他冷着声音开口：“就算是祁总亲自安排的又如何，进行监督的人是我，只要你的工作态度让我不满意，我一样可以让你从那个位置上下来。”

    安婉得意地扬起眉梢，挑衅地看着她。

    顾若光不说话，坐在她身旁的温蒂倒忍不住了，她攥紧了拳头，正要开口说些什么时，被杰米一扯，看了她一眼，使眼色示意她先别急。

    “今天的会议先到这里，大家都回去……”

    “安部长。”顾若光突然开口打断他的话，声音不温不火，“既然您要我出面整顿协调同事关系，那么，我向您保证，一定有效的执行协调工作。”

    说到这，她特意在‘整顿协调’上加重了音，然后抬眸看了安婉一眼，忽地弯唇一笑。

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