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第五章 同事间的相处心理(1)(2/2)

己依恋的不接纳而自责和苦恼。

    于是咨询师说:“其实你主要是对自己不满,看上去,你对那位同事还是很有好感的,是这样吗?”

    她害羞地点点头,好像被人看出了自己的秘密。

    咨询师说:“你觉得那位老大姐对你是什么看法?”

    她笑了:“她还是很喜欢我的,而且经常照顾我,只是偶尔也很严肃地挖苦我一番。”

    “那你还能原谅她的无礼吗?”咨询师问。

    她沉思了一会儿,点点头。

    咨询师发现她过分顺从了,说什么她就答应什么,哪怕语言有些犀利,她也并不反对。于是咨询师问:“你在单位也像在这里一样吗,对别人的话没有任何反驳?”

    她似乎从未想过这个问题,低着头沉思起来。

    有的人身边莫名其妙地就会聚集一批具有相反性格特点的人。像赵小姐这种情况,她身边可能会有一些支配型的人,这是因为她自己缺乏主见,容易被别人操控。不仅支配者喜欢找她这样的人,而且她也很乐于亲近支配型的人,二者是互补的,形成了一种“错误联盟”。这并不是说,他们在一起“合作”就能十分愉快。赵小姐的痛苦和那位大姐对她的吸引都是真实的,她既离不开对方的支配,又很痛苦,感觉自己受到了侵犯,却不敢责备侵犯者,只是怨自己无能。同时,她刚才提到那位大姐像她的妈妈,这可能是个很重要的线索。

    于是,咨询师问:“你刚才提到,这个同事像你的妈妈,能具体说说吗?”

    她点点头,脸上洋溢着幸福的表情:“从小,我妈妈就能勇敢地和别人据理力争,争取自己的利益,而我就不敢,那个同事大姐也是如此。和她们比起来,我没有勇气维护自己的利益。”

    说完,她看着我。我觉得她的问题在于不会保护自己,不会拒绝伤害。我隐隐感到,她也许会有一些早年创伤,才形成她今天这个样子。

    咨询师请她回去思考童年的生活,第一次访谈到此结束,她们约好一周后再见面。

    一周以后,她提前很多就到了,看起来比较急迫地想要对我说些什么。这次,她和咨询师讨论了她童年的亲子关系。原来,她小时候,爸爸在家里很凶,妈妈受了爸爸的气,就把不满发泄到她身上,每次都说赵小姐怎么不好,怎么不对,具有很强的侵犯性。赵小姐在妈妈面前总是提心吊胆,但又非常认同妈妈对自己的责备,因为孤独无援的她毕竟离不开家,离不开伤害自己的妈妈,所以她宁可承认就是自己不好,也不愿因为抗拒母亲而被母亲抛弃。她希望自己的顺从能够改变妈妈的态度,能让妈妈对自己好一点。但是她越顺从,妈妈越觉得她不起眼、不重要、将来不会有能力,为了让她能够强势起来,就变本加厉地要求她,在幼小的她看来也就是变本加厉地责备她。童年时期,她曾经有过想要离家出走的想法,因为害怕失去妈妈而没有实施。现在她工作了,却又表现出人际关系的问题。