否则“请你走好”。虽然很不习惯，开始工人们还是一直遵守着，努力克制着从小就养成的好奇心和窥私癖。有一个月，大家都发现自己的奖金少了一大截，开始不敢说，但情绪总会流露出来，渐渐地大家都心照不宣了。那天中午，吃工作餐时，大家见老板不在公司，就有人摔盆碰碗地发脾气，很快得到众人响应，一时怨声盈室。

    有一位来公司不久的下岗妇女一直安安静静地吃饭，与热热闹闹的抱怨太不相称，引起了大家的注意。

    工人们问她，难道你没有发现你的奖金被老板无端扣掉一截?她有些吃惊地回答：“没有啊!”工人们比她更吃惊了，整个饭厅一下子安静下来，每个人都一脸疑惑，每个人都在心里揣摩，人人都被扣了，为何她得以逃脱?莫非她与老板有那种瓜葛?她这把年纪，至少有三十几了吧，且瘦得一把骨头一张皮的，哪个男人会对这种肉干一样的女人感兴趣?那么，是什么原因使她独享优惠政策?后来才知道她是被扣得最多的一个。不久她被提升了，人们又嫉妒又羡慕，她的工资会高出一大截来，还有奖金。

    很久以后，她向工人们描述当时自己的心情：她的确没有装，她是这样想的，这个月我一定做得不好，所以只配拿这份较少的奖金，下个月一定努力。为何别的人没有这样的想法呢?她是这样分析的，那时她工作了近20年的工厂亏损得已很厉害，常常发不出工资，开工不足，工人们都在等待(那时还没有下岗的说法)，她等不下去了，因为家庭负担太重，上有生病的老人，下有读书的孩子，还有因车祸落下残疾的丈夫，于是她就出来打工了，收入比起她以前的工资要高出百十元钱，这让她喜出望外，非常珍惜这份工作，甚至有一种感激的心情。