项目，又忙里偷闲，炒了大半年股票，为公司净赚了800万元。

    后来企业改为股份制公司，老板当了董事长，茹则成了新公司的第一任总经理。

    当你汲汲于眼前利益时，你也就失去了成功的机会。如果茹当时也为了薪水低而离开公司的话，那她还会有后来的成就吗？

    生活中，有很多人把自己的利益和公司的利益分得清清楚楚，工作中表现出例行公事的样子，认为一份报酬一份付出，因为他们认为：公司又不是我的，我干吗那么劳神费力呢？

    他们有的人理直气壮地认为他们出售自己的智力和体力，公司发给自己薪水，解决生存问题，实行等价交换，合情合理，天经地义。

    其实在工作中，除了得到薪水，我们应该还有更高尚的要求：做一个正直的人，尽最大的努力去做最正确、最公平、最能体现你人生价值的事。一个有着良好工作习惯的人是不会只为薪水而工作的，他们把工作目标当**生目标来追求，最终走向成功的彼岸。

    比别人做得多一些

    英籍荷兰著名画家阿尔玛?埃德马说：“没有艰辛就没有成就。如果你想取得成功，除了努力工作别无他途。”如果你只是从事你报酬分内的工作，那么你将无法争取到人们对你的有利评价。但是，当你从事超过你报酬价值的工作时，你的行动将会促使与你的工作有关的所有人对你做出良好的声樱

    在柯金斯担任福特汽车公司总经理时，有一天晚上，公司里因有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要全体员工协助。不料，当柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时，那个年轻的职员傲慢地说：“这不是我的工作，我不干！我到公司里来不是做套信封工作的。”听了这话，柯金斯一下就愤怒了，但他仍平静地说：“既然这件事不是你分内的事，那就请你另谋高就吧！”