你一定会说：“这个道理不用说我早就已经知道了!”但是，你在工作或事业中是否真的能时时刻刻地记住这个原则，并且随时提醒自己呢?

    勇于承担责任

    除了受到老板的青睐而有更多的升职机会外，主动工作的员工还会比那些总是被动工作的人得到更多的经验和技能。每一份工作本身就蕴藏着无穷的机会。在同样的时间里，主动工作的人做的工作更多，积累的工作经验自然也更加丰富。而这本身就是对主动工作的员工的一个很好的回报，可以为他们将来的成功积累更多的资本。

    在企业里，老板越来越需要那些勇于承担责任的员工。在现代社会里，责任感相当重要，对于家庭、公司、社交圈子，都是如此，因为它意味着专注和忠诚。

    美国一家大公司总裁说：“我最不欣赏那些遇事不主动承担责任的人，如果有谁说‘那不是我的错，那是别人的责任’而恰好被我听到的话，我会毫不犹豫地开除他。”

    身在职场，不论是不是你的责任，只要关系到公司的利益，你就要毫不犹豫地加以维护。因为，如果一个员工想要得到提拔，任何一件事都有他的责任。

    如果你想让老板相信你是个可造之材，最好、最快的方法，莫过于积极寻找并紧紧抓住促进公司利益增长的机会，哪怕不关你的事，你也要那么去做。

    老板心目中的员工，应该是一个负责任的人。只有主动对自己的行为负责、对公司和老板负责、对客户负责的人，才是老板心目中的最好的员工。

    凡事积极主动去做，勇于迎接挑战的员工，定会受到老板的欣赏、认同、接纳。