与人力资源主管交谈，不久就收到了该公司的录用通知书。

    从高小姐的例子中，你不难发现：简历包装与面试表现一样具有举足轻重的作用。因此，必须引起足够的重视。

    根据求职成功者的经验，在你寄出简历之前，至少要从以下10个方向来为它精心“上妆”。记住，认认真真地检查，绝对不要放过任何一个细节。

    1.简历的修饰

    现在寄简历多用电子邮件，联络资料要正确，清楚地写上自己的详细地址、邮政编码及联络电话。

    如果选择用传统方式邮寄的话，不要因为省钱而使用劣质纸张。另外，检查一下是否有排版、语法错误、错别字，甚至水渍、咖啡渍。在使用文字处理软件时，务必善用错误校正，或请你的朋友替你检查可能忽略的错误。

    2.简历的内容要优雅

    措词要把握诚恳的态度、贴切的言辞、谦和的语气，以呈现出个人的良好修养。

    3.精选一张大头照

    把握清晰、柔和、亲切、不失真的特点。

    4.字符的大小

    注意标题、内文字体的区分，不需要使用过多的字体，但要清楚、完整地把项目内文呈现出来。不要压缩版面，行距大约设定在20～25PT左右。

    5.真实为上策

    不要虚构日期或职务名称来谎造你过去的经验。如果你频繁更换工作，可以只提到几项重要的经验，即使从事的是职位较低的职务，也应该据实写出。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就得和你的新工作说“再见”了！

    6.陈述你的才能

    如果你缺少欲应征工作中所需的工作经验，就不要在简历中使用时间表达法，而是通过菜单表达法或技术表达法，从相关的工作经验和技术分类来陈述你的经验。