，就要做好“天时、地利、人和”三方面的工作。所谓“天时”，就是你要把握好时机，别挑上司正在气头上时找他谈事情；“地利”是要注意场合，若是不适宜在公开场合谈论的事情，最好找机会与上司私下协商；“人和”就是你要不卑不亢地与上司相处，读懂上司的心，凡事要随机应变，做事要有眼力，以便获得上司的肯定与认可。

    上司的肯定与认可预示着你美好的前程，所以大多数办公室中人都会按自己的方式去努力，以得到上司的青睐。那么，在办公室中怎么做，不会触到办公室中的禁忌，而使上司喜欢自己的呢？

    第一，上司喜欢关键时候能替自己解围的人。

    话说某局开会，局长的女秘书由于开会需要坐在局长的左边，女秘书的左边是局里的某副局长，会议正进行，局长实在憋不住了就放了一个响屁，由于主席台上有麦克风，会场上除了睡觉的人估计都应该听见了，局长不好意思地脸朝左转了一下盯着女秘书，女秘书下意思地也朝自己左边看了一眼，发现坐在她左边的副局长也盯着她，再抬头朝台下一看大家都着她，这时女秘书急了冲着台下大喊：“又不是我放的！”会后两天，女秘书因故被单位辞退了！

    在公司里头扮演“女秘书”这个角色的人不在少数，老板指着你骂时，极有可能是在骂别人，你一定要忍！否则你要当真就坏大事了！不仅自己下不了台，就连老板也不了台。当老板当着公司所有高层开会是冲着财务发火，“我不是早说了，给大家加薪水，让你们财务尽快拿出来方案，为啥现在还没报上来？”财务经理嘴上说：“我们正在调研呢，可能还需要一段时间！”其实心里想我不是早报去一周了么，你没批还问我们干什么？年底财务经理的奖金比去年又略微多了一点，企业或组织里只有类似这种能背黑锅的人才能在公司更好地生存。