合理！既然这场“政治”是由“经济”的肥沃土壤一手栽培起来，企业的领导和员工还何必为喜欢搞办公室政治的人而恼火，为存在办公室政治的企业而绝望呢？

    动物界有其生态链，那企业圈又何尝不也有其“生态链”呢？一个恬静安宁的生态环境我们固然喜欢，一个优胜劣汰、物竞天择的生态环境我们同样接受。对于身处激烈竞争外部环境的现代企业来说，企业内部的绝对平静、稳定已是一种奢求。当企业内部出现一群有不同声音、有不同利益追求的人才时，并不一定就意味着这个企业将“玩完”。相反，内部人才有一点竞争，有一点相互制囿，来一场小小的“办公室政治”，对于原来“死水一潭”的企业来说，何尝不是一帖“催情剂”？

    所以，我们有必要全方位、立体化、多层次了解与办公室政治相关的内容。

    办公室政治就是办公室人际关系的竞争，是能力和智慧的体现，是没有硝烟的战争。简而言之，就是你应对进退的分寸拿捏，是害人之心不可有、防人之心不可无的谋略。

    办公室政治，对有些人来说是一个禁忌词汇，但在工作场合它却不可回避。简单说来，它就是职场上人与人的不同：观念的差异、利益的冲突都可以看成是办公室政治的表现。它等于人与人之间的交流和关系。 没必要害怕办公室政治，职场中的成功人士往往是掌握了办公室政治艺术的人。

    办公室是个小社会，不像学校和家庭那么单纯。在办公室混饭吃的人很少能感觉到做人的轻松与悠闲。职场中固然充满着世俗的体面和晋升的诱惑，但也充满了人际的诡谲、攀爬的艰辛和竞争的陷阱。通晓办公室“政治”，你将从竞争中脱颖而出，稳稳占有自己的一席之地。