厅怎么样？我听说你是王菲第二呢，怎么样，一起去吧！”小寒不耐烦地说：“你找别人去吧，我没时间。”她明显有些生气了，因为她五音不全，唱歌经常跑调。

    大旭碰了一鼻子灰，讪讪地回到自己的办公室，她从小寒的冷漠里似乎明白了什么。后来她再拍马屁时，再也不敢拿李琳当垫背的了。

    除此之外，对付小人还要遵循以下几个原则：

    （1）尽可能不要得罪小人。千万不要因为正义感而独自公开揭发他。小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑，一着不慎可能反被其害。

    （2）和小人保持距离。保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。所以和小人的距离不可太近，当然也不用太远，否则会引起他的猜疑。

    （3）说话谨慎，客套寒暄即可。不要在小人面前抱怨、批评或谈别人**，否则这绝对会变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码。

    （4）不要有利益瓜葛。小人一般善于搞小圈圈，看起来很热闹，很多好处，但你千万别搅进去，因为一旦有利益瓜葛，一旦你占了他们的一点小便宜，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。

    （5）吃些小亏也无妨。有时候别和小人太较真儿，吃点小亏也无所谓。因为你不但很难讨回公道，反而会结下更大的仇恨。他们褊狭阴狠，跟你没完没了，你更累。

    （6）适当给他点颜色看看。当然，这个不是让你去和小人撕破脸皮，而是有时给他点暗示，让他知道你的眼中不揉沙子，不要打你的主意，否则他也不会有好果子吃。这些都可以在平时的说笑时透露给他，这样既传达了信息，又没破坏气氛。

    打击小人，人人有责。不能用事不关己高高挂起的态度来面对小人的搅局，任何人都会有命犯小人的时候。只有让小人在生存环境中没有任何立足空间，将之揭露、曝光，让所有善良的人都看清他们的丑恶嘴脸，这才是抵制小人行之有效的处理方式。不过这其中要讲究策略和方法，不能太直白，否则会成为小人打击报复的对象。

    江湖阅历100：“友情”有时也是陷阱

    你现在可能就掉入了感情的陷阱，制造这种陷阱的人无非是想从你身上得到便利，说简单点就是更方便地利用你。同事或上级和你套近乎，显得你们的私交非常好，他似乎把你当成了知己，把自己的私事或烦恼在特定的环境里一股脑地向你倾诉出来，至于里面真实的成分有多少那只有他自己知道了。而你却在感动的同时，也把对方当做是真心朋友来对待，在工作上会有意无意的和他成为盟友，并心甘情愿地为他服务。