不要破坏“生态平衡”

    笑兰是某重点大学中文系的高才生，成绩优异，颇有文采。由于喜欢文字，在大学毕业之后，笑兰放弃了在家乡做公务员的机会，毅然跑到大城市去打工，追求自己的梦想。当年的经济危机很严重，笑兰在陌生的城市里到处奔波，终于找到了一个姑且让自己满意的工作：杂志社编辑。

    为什么说姑且满意呢？其实，唯一让笑兰满意的就是她可以整天和文字接触。这不是一家正规的单位，没有国营单位的稳定，没有外企的大气。当笑兰踏进公司的第一天，她就知道，这是一家规模极小、制度不完备的小小私营公司。员工加起来也不超过十个，其中包括老板在内。办公室小得可怜，设备也十分简陋。还好，老板是个八面玲珑的人物，有很强的人脉关系，资金也比较充裕，所以，他们的生活也不是特别拮据。一屋子的人总是没心没肺地傻乐着，大概是都看不见公司的前景，所以，都没有工作的动力。

    公司基本没有什么工作气氛，所有的人都像是在混日子，从来没有人主动做事，对于自己的本职工作，很多人都是一拖再拖。刚刚毕业的笑兰心气很高，根本不愿意这样混下去，而且，一看这样的情景，笑兰就想要表现自己。为了让老板尽快地注意到自己，笑兰整天想来想去，想要在某一个方面有所突破，把老板变成自己的伯乐。

    笑兰的确很用心，不久之后，她发现单位办的杂志在当地一点儿都不知名，根本就没有广告，这样不注重宣传，当然就没法引起公众的注意了。于是，她想到母亲的一个朋友是某个知名企业的高层，能够在企业内说得上话，那个人比较爱虚荣，总喜欢出风头。如果给他来一个专访，一定可以吸引读者的眼球。想到这里，笑兰忍不住为自己的聪明而暗笑。她马上把这个想法告诉了老板，老板一听对自己有利，自然开心得合不拢嘴，立刻让笑兰全权负责这次专访。

    由于那位先生和母亲是朋友，所以，他的性格、脾气，笑兰是十分熟悉的。在进行了简单的采访之后，笑兰一气呵成地写出了一篇让对方拍手叫好的专访稿。在接下来的时间里，笑兰以不同的角度对这位先生进行了跟踪报道。

    读者的反馈信息对杂志的发展很有利。老板心花怒放，对笑兰连连称好，并且专门开会表扬笑兰，并批评了其他同事。

    “大家都反思一下，在工作经验方面，笑兰可一点儿都不占优势，她只是一个刚刚毕业的大学生。可是，为什么她能给公司带来这么大的效益呢？”老板踱着步子在过道里来来回回地走，眼睛紧紧盯着每一个人。大多数的人都低头不语，只有两个人抬着头：笑兰以及老板的秘书。

    老板见没有人说话，接着说道：“我以前也让某些同志去拉广告，可是她对我说我们的杂志没有影响力，很多人不愿意合作，怎么人家笑兰就能找到这么有名的人来做专访？看来，还是大家没有尽力啊！”老板一口气说完了。

    会议室更加安静了，没有任何声音，最后，还是老板打破了沉默。他当场宣布要给笑兰高额提成和奖金，然后就自顾自地鼓起掌来，大家噼噼啪啪的一顿应和，结束了会议。

    笑兰很得意，走路的姿势、说话的腔调都变了。本以为周围的人会佩服她，会对她另眼相看，可是，让笑兰没想到的是，同事们对于笑兰的态度变得让笑兰摸不清头脑。男同事见到笑兰就像是见到了瘟疫一样，慌忙跑开了；**事扎着堆儿在一边窃窃私语，常常是对着笑兰指指点点的。等到笑兰走到她们跟前，她们就一哄而散。有一次，笑兰回到办公室，正巧看到几个同事聚在一起说得滔滔不绝，见她进来，马上就安静了，眼睛直勾勾地看着笑兰。小刘在一边嘀嘀咕咕地说了一句：“关系户回来了，大家都努力工作啊！”小刘的语气中分明夹杂