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第三章《周易》教给我们的上下级关系学(1)(2/2)

人际关系就会充满朝气和活力。员工的积极性、创造性、潜在能量就能充分而有效地发挥出来,最终达到“上下同欲”的目的。

    若你只是一个普通职员,因为职位低的原因而形势被动,那么凡事应该与他人亲附才能吉利,要择善依附,不要单打独斗,独来独往。要知道大树底下好乘凉,遇到元大、永长、贞正的领导人,要趁早依附过去,如果太晚了,人家觉得你心意不诚,可能就不把你当自己人了。如果找到能欣赏自己、提拔自己的人,那事情就好办了。在职场晋升的过程中,上级的帮助往往是不可缺少的一环。

    自己不真心比附别人,别人也不来比附自己。一旦危难加临自己,孤立无援,自然有凶。所以《比卦》上六爻又说:“比之无首,凶。”在九五爻位之上,自己不为首领,但又不服从九五的管制,自己独来独往。如果这样,既得不到领导赏识,也得不到朋友的帮助,处境必然危险。

    上级和下级互相依靠、相亲相辅,必须精诚团结,同心同德,上下同欲。

    《比卦》初六爻辞:“有孚比之,无咎;有孚盈缶,终来有它,吉。”意思是说:具有诚实守信的德行,亲密团结,不会有灾祸;诚信的德行如同美酒注满了酒缸,这样远方的人纷纷前来归附,结果是吉祥的。

    这就告诉我们,在一个团队中,领导者必须具有诚信的品德和海纳百川的胸怀,能凝聚各方力量,使得整个团队上下一心,同心同德,以一种无坚不摧的合力来取得事业的成功。

    《孙子兵法·谋攻》中讲道:知胜有五,其中之一就是“上下同欲者胜”。也就是说:官兵同心,上下齐心协力,就可以取得战争的胜利。在古代的战争时期,只要将帅与手下的士卒有共同的好恶、共同的愿望,就没有打不胜的仗,就没有不能消灭的敌人。